Головний спеціаліст відділу опрацювання документації управління з питань виплат

Вимоги:

• освіта за освітнім ступенем бакалавра, молодшого бакалавра;
• громадянство України;
• вільний рівень володіння державною мовою.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 -16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;
• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;
• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;
• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;
• Гібридний/дистанційний графік

Обов’язки:

1. Здійснення нарахування сум пенсій, житлових субсидій та пільг по перерахунках та новому призначенню, проведення розрахунків боргових сум та переплат.
2. Опрацювання інформації, яка є підставою для припинення виплати пенсій, житлових субсидій та пільг.
3. Підготовка проектів листів громадянам, нотаріусам, банкам, АТ «Укрпошта» та іншим установам і організаціям.
4. Перевірка відомостей контролю включення пенсійних та бюджетних коштів у відомість, здійснення інших контрольних заходів щодо виплати.

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28Показати телефон