Recruiter (non IT)

Logity
Транспорт, логістика; 250–1000 співробітників
Київ
Марина
0637071683 Показати телефон

Пропонуємо створити резюме!

Опишіть свій досвід і навички — це підвищить ваші шанси одержати роботу мрії.
Створити резюме
Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.

Підбір персоналу
Клієнтоорієнтованість
Орієнтація на результат
Гнучкість
Проактивність
Вантажоперевезення

Опис вакансії

Шукаємо колегу до своєї Recruiting Team! Очікуємо побачити у команді спеціаліста, який володіє ситуацією на ринку праці, знає сучасні методи підбору та з ентузіазмом береться навіть за надскладні вакансії.

Принцип роботи Recruiting team:

у центрі уваги — кандидат, який отримує найкращий досвід спілкування з компанією;
гнучкість у роботі та спілкуванні;
безперервна освіта, відстеження трендів і професії.

Очікуємо від тебе:

закриття вакансій різного рівня в цьому тобі допоможе досвід в рекрутингу від 1 року;
швидкість і якість найму — підтримаємо і довчимо, бо маємо високі стандарти та чіткі процедури;
English — Intermediate+.

Забезпечимо:

сильну команду і скілованого ментора, у яких дійсно хочеться вчитися;
робоче місце в одному з офісів на вибір — Харків, Київ;
робочий час: пн-пт, з 10:30 до 19:00;
винагороду за результатами співбесіди (складається зі ставки та бонусів за закриті вакансії).

Про компанію:

Logity — це українська компанія, яка понад 10 років надає якісні послуги з вантажних перевезень у США, Канаді та Мексиці. Logity займає провідні позиції на американському ринку, але працюємо ми командою з 700+ українців, яка постійно зростає та розвивається. Ми завжди прагнемо кращого, тому шукаємо талановитих спеціалістів.

5 цінностей LOGITY:

1. Клієнтоорієнтованість. Наші колеги — наші клієнти. Ми прагнемо надавати для них найкращий сервіс. Тому завжди відкриті до діалогу з колегами. Адже зворотний зв’язок — рушій корпоративного прогресу.

2.Взаємоповага. Будуємо здорову комунікацію всередині департаментів і поза ними. Розуміємо важливість та значущість роботи кожного відділу та департаменту та транслюємо це назовні.

3. Орієнтованість на результат. Приймаючи рішення, завжди беремо до уваги дві речі: поставлені цілі в минулому та перспективу в майбутньому. Це дозволяє не відхилятися від мети й доводити розпочате до кінця.

4. Проактивність. Цінуємо кожного, хто вміє приймати рішення та втілювати їх. Хто замість «Хай зробить хтось інший» мислить «А що можу зробити я?». І кожен на своєму місці робить, що повинен, і навіть більше.

5. Розвиток. Найрозумніші люди завжди готові визнати, що чогось не знають. Тому ми продовжуємо вкладати час і ресурси у розвиток нашої команди. Для цього створили власний освітній відділ, навчаємо професії з нуля та протягом всіх етапів співпраці з компанією. Надаємо можливість колегам завжди отримувати актуальні знання та навички, що допоможуть досягати крутих результатів.

Ну як, готовий приєднатися?

Сили оборони шукають різних спеціалістів

Recruiter (non IT)

Опис вакансії

Схожі вакансії

Схожі посади у Києві

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат

Сподобалася вакансія?

Вхід

Підтвердіть вашу ел. пошту

Підтвердіть вашу ел. пошту

Ви успішно зберегли пошук

Гарячі вакансії