HR-менеджер

Вимоги:

• Бажання навчатись та розвиватися.

• Старанність, пунктуальність, уважність

• Грамотна письмова та усна мова

• Наявність досвіду на посаді HR менеджера

Умови роботи:

• Графік роботи: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 17:00 год.

• Можливості для професійного зростання до HR директора
• Стабільна заробітну плату та можливість отримання бонусів за результативність, премії.
• Робота в стабільній компанії з дружнім колективом.
• Надаємо ноутбук та робочий телефон.
• Можливість впливати на ріст компанії
• Можливе навчання за рахунок компанії

Обов’язки:

• Проведення пошуку, відбору та оцінки потенційних кандидатів.
• Організація і проведення співбесід, складання та аналіз результатів.
• Розвиток стратегій залучення та утримання персоналу.
• Підтримка та оновлення бази даних кандидатів.
• Ведення документації, пов’язаної з наймом.
• Ведення табеля працівників.
• Створення вакансій, розміщення на job-сайтах в соцмережах.
• Володіння сучасними, різними методами підбору персоналу.
• Вміння знайти індивідуальний підхід до працівників та кандидатів.
• Вести звітність.
• Проводити співбесіди та супроводжувати кандидатів на подальших етапах.
• Керування HR департаментом (рекрутерами і інш. працівниками)
• Підтримка інфраструктури комунікації: Google workspace, HR інфраструктура, чати для комунікації, видача доступів
• Побудова та підтримка інфраструктури навчання всіх працівників
• Онбординг працівників

Наголошуємо на те, що розглядаємо лише тих кандидатів, які заповнили анкету нижче

Посилання на анкету

Для зв’язку — пишіть в телеграм @bozhenalu