Банер Банер

Менеджер з персоналу в магазини (мас. підбір)

  • NOVUS

    Роздрібна торгівля; більше 1000 співробітників
  • Київ
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Організація заходів
  • Організованість
  • Активність
  • Діловодство
  • Підбір персоналу
  • Навчання персоналу
  • Кадрове діловодство
  • Роздрібна торгівля
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Активна життєва позиція
  • Масовий рекрутинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Компанія NOVUS — мережа супермаркетів з міжнародним досвідом. В наших магазинах клієнт завжди забезпечений широким вибором товарів, їх свіжістю та приємною атмосферою. Тому, асортимент, європейська якість, чистота залів та ненав’язливе обслуговування — це те, що робить нас унікальними та неповторними.

У зв’язку із постійним розширенням мережі NOVUS, ми активно шукаємо нових працівників в нашу перспективну команду і оголошуємо конкурс на посаду — Менеджер з персоналу в магазини (мас. підбір).

Функціональні обов’язки:

  • Підбір персоналу на вакантні позиції діючих магазинів;
  • Ведення первинного кадрового діловодства;
  • Навчання та адаптація працівників;
  • Організація мотиваційних заходів на магазині.

Основні вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи в HR (масовий підбір персоналу, навчання, кадрове діловодство) буде перевагою;
  • Досвід роботи в Retail буде перевагою;
  • Активна життєва позиція, вміння працювати в умовах багатозадачності, високий рівень самоорганізації;
  • Мобільність.

Компанія пропонує:

  • Цікаву динамічну роботу в успішній компанії яка розвивається;
  • Офіційну заробітну плату і працевлаштування згідно КЗпП;
  • Можливість професійного та кар'єрного росту в дружньому колективі;

Додаткові переваги мотивацію та бонуси після випробувального терміну


Банер
NOVUS

Роздрібна торгівля, більше 1000 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Статистика зарплат