Молодший фахівець, HR-менеджер

Ми шукаємо колегу в команду за наступними професійними навичками:

• досвід у підборі персоналу та HR-процесах від 1-го року;

• бажання розвиватися у сфері рекрутингу;

• впевнені навички з основними HR-процесами: підбір та адаптація персоналу;

• володіння необхідними навичками, сучасними методами та інструментами пошуку кваліфікованих спеціалістів;

• комунікабельність, націленість на результат, вміння працювати з великими обсягами інформації;

• відповідальне та уважне ставлення до робочих завдань.

Чим буде займатись наш/-а майбутній/-я колега:

• оперативний пошук персоналу (опис вакансій, розміщення реклами про вакансію у різних джерелах);

• проведення співбесід;

• проведення заходів, спрямованих на адаптацію персоналу;

• формування, ведення кадрового резерву;

• моніторинг та своєчасне реагування на ситуації зі штатом;

• вирішення організаційних питань у сфері HR (організація корпоративних заходів, активностей).

Що пропонує наша компанія:

• офіційне працевлаштування;

• навчання та адаптацію;

• розвиток разом з сильною командою;

• графік роботи пн-пт з 9:00 до 18:00;

• дружній колектив, комфортне робоче місце;

• своєчасну та стабільну виплату з/п.

Чекаємо Ваше резюме!