Програміст 1С

Привіт. Я Саша, і я займаюся IT-розвитком і впровадженням інновацій у компанії bodo. За освітою я технар, але добре розумію «мову бізнесу».

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Ми програмуємо в декількох самописних конфігураціях і маємо типові конфігурації для бухгалтерії. Розробка відбувається на керованих формах на платформі 8.3.15+.

Що у нас є:

1. Бронювання за умови поновленнях даних та відсутності порушень військового обліку.
2. Sign up bonus за доєднання до нашої команди — платимо бонус 60000 грн разом з заробітною платою за перший повний місяць роботи у нас.
3. Перегляд зарплати кожен рік.
4. 28 днів оплачуваної відпустки.
5. 5 додаткових вихідних на державні свята.
6. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
7. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
8. 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
9. Продумана програма введення в посаду.
10. Системні адміністратори, що займаються обслуговуванням серверів та баз данних.
11. Компетентні керівники відділів, що виступають замовниками задач (продавець магазину чи інший лінійний співробітник не може напряму задавати питання чи ставити задачі програмістам).
12. Реальні складні та цікаві задачі, що мають вплив на бізнес: формалізація бізнес-процесів, автоматизація рутинних задач, інтеграції з зовнішніми сервісами (Вчасно.Каса, Вчасно ЕДО, Mandrill, Lifecell, Нова Пошта, Приватбанк, iPost та багато інших).
13. Розробка на керованих формах.
14. Наявна документація та керівник, що знається майже на всіх процесах в компанії.

Тепер про мої вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. З досвідом розробки на керованих формах від 5 років на платформі 8+.
2. Не просто кодер, а програміст, який все аналізує й здатний працювати не тільки за ТЗ, а за завданнями бізнесу — вирішувати конкретні проблеми та пропонувати рішення.
3. Оперує часом на завдання і потім вписується у свої ж терміни.
4. Пиляв інтеграції з різними нетиповими сервісами, а не тільки з простими — інтеграції з кур'єрськими службами, сервіси з відправки листів і смс.
5. Вміє розібратися в чужому коді.
6. Не говнокодить: пише правильний красивий код із коментарями.
7. Уважний: у будь-якій задачі зауважує навіть найдрібніші нюанси та деталі.
8. Вміє аргументувати свої рішення та відкритий до інших думок.
9. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

Що ти будеш робити:

1. Автоматизовувати рутинні задачі та процеси.
2. Налаштовувати інтеграції з іншими системами (http-сервіси, web-сервіси, API…).
3. Покращувати досвід роботи співробітників в системі та створювати АРМ.
4. Слідкувати за чистотою коду/простотою та логічністю роботи системи.
5. Покращувати швидкість роботи системи.
6. Налаштовувати роботу інструментів для аналізу вузьких місць в конфігурації.
7. Спілкуватися з замовниками для кращого ідентифікації та розв’язання проблем.
8. Планувати, виставляти оцінку часу та пріоритезувати задачі.
9. Супроводжувати оновлення нового функціоналу, щоб розуміти, як з ним працюють та які є проблеми.
10. Оновлювати конфігурації.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофферу може промайнути лише декілька днів.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodo

На ринку ми 15 років: понад 1 000 000 клієнтів, 140 співробітників, працюємо в Україні та Туреччині. З нами співпрацюють у двох країнах понад 800 партнерів, які надають різноманітні послуги: СПА, екстрим, майстер-класи.

Цілі компанії на найближчі 2 роки:

1. Запустити продажі подарунків-вражень ще в декількох містах України: Хмельницький, Вінниця, Тернопіль і далі.
2. Вийти у точку беззбитковості у Туреччині.
3. Запустити сервіс для організації дозвілля. Щоб українці могли легко знайти та забронювати варіанти, як провести вільний час.
4. Запустити нову країну за моделлю міжнародної франшизи.