- 30 000 – 40 000 грн, За умовами співбесіди
-
Avex
Легка промисловість; 10–50 співробітників -
Харків, Жасминовий бульвар.
8,1 км від центру -
Олексій Євсюков
- Повна зайнятість. Також готові взяти людину з інвалідністю, пенсіонера. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
- Відповідальність
- Користувач ERP-системи
- Активність
- Підбір персоналу
- Урегулювання конфліктів
- Орієнтація на результат
- Проведення співбесід
- Організація адаптації персоналу
- Оцінка персоналу
- Масовий рекрутинг
- Бажання вчитися і розвиватися
- Комунікабельність
Опис вакансії
HRG (Human Resources Generalist) | AVEX
📍 Харків, Жасміновий бульвар, 14Б
🕘 Повна зайнятість, офіс (Пн-Пт, 9:00—18:00)
Про AVEX
AVEX — українське швейне виробництво спортивного одягу та купальників.
Ми працюємо вже понад 6 років і надаємо повний цикл послуг для брендів одягу: від розробки лекал до відвантаження готової продукції.
Сьогодні наша команда налічує понад 15 працівників, а найближча ціль — масштабування виробництва до 40+ людей та побудова сильної системної компанії.
Саме тому ми шукаємо HRG, який хоче не просто працювати з персоналом, а впливати на розвиток бізнесу та команди.
Кого ми шукаємо
Людину, яка:
- любить працювати з людьми;
- вміє знаходити кандидатів, а не просто розміщувати вакансії;
- хоче будувати систему, а не підтримувати хаос;
- отримує задоволення від результату своєї роботи;
- готова брати відповідальність та впливати на зміни.
Основні задачі
Підбір персоналу
- пошук кандидатів;
- проведення співбесід;
- організація виходу на роботу;
- супровід кандидатів до завершення адаптації.
Адаптація та утримання персоналу
- допомога новим працівникам;
- контроль проходження адаптації;
- зниження текучості кадрів;
- аналіз причин звільнень.
Робота з командою
- проведення 1:1 зустрічей;
- збір зворотного зв’язку;
- допомога у вирішенні конфліктних ситуацій;
- підтримка здорової атмосфери в колективі.
HR-система
- створення чек-листів та внутрішніх регламентів;
- участь у розвитку ERP-системи;
- формування HR-аналітики;
- розвиток системи адаптації та оцінки персоналу.
Корпоративна культура
- організація внутрішніх активностей;
- привітання працівників;
- підтримка командної атмосфери;
- участь у формуванні культури компанії.
Що для нас важливо
- досвід роботи HR / рекрутером від 2 років;
- досвід підбору персоналу;
- системність та відповідальність;
- сильні комунікаційні навички;
- бажання розвиватися разом із компанією.
- Буде перевагою:
- досвід роботи у виробництві;
- досвід масового підбору персоналу;
- досвід побудови HR-процесів.
Що ми пропонуємо
💰 Фіксована ставка — 25 000 грн
💰 Бонус за кожну успішно закриту вакансію
Середній дохід HRG у компанії:
35 000−40 000 грн/місяць
Додатково
✅ Можливість впливати на розвиток компанії
✅ Пряма комунікація з власником бізнесу
✅ Реальні управлінські задачі, а не лише підбір персоналу
✅ Участь у побудові HR-системи з нуля
✅ Стабільна виплата заробітної плати
✅ Команда, яка росте та розвивається
✅ Можливість професійного та кар'єрного росту разом із компанією
Чому ця вакансія може бути цікавою
У більшості компаній HR підтримує систему.
У AVEX ви будете допомагати її створювати.
Це вакансія для людини, яка хоче бачити результат своєї роботи, впливати на бізнес і розвиватися разом із компанією.
Схожі вакансії
-
HR бізнес-партнер в регіонах
ПриватБанк, Харків