Менеджер зі збуту запасних частин

Компрессорс Інтернешнл- провідна іноземна компанія з європейською корпоративною культурою і філіальною мережею представництв на території України. Більше 15 років виконуємо проекти «під ключ», виконуючи робоче проектування, монтаж, введення в експлуатацію, гарантійне і післягарантійне сервісне обслуговування.

У зв’язку з розширенням штату, оголошуємо конкурс на вакансію «Менеджера із збуту запасних частин та сервісних послуг»

Вимоги:

• Освіта вища технічна;
• Бажано досвід роботи з промисловим обладнанням (ремонт/технічне обслуговування)/ продаж запасних частин і комплектуючих/станки/електродвигуни/спец.інструменти;
• Досвід у продажах та взяття участі у тенедерних закупівлях буде перевагою;
• Досвідчений користувач ПК;
• Знання 1С:Підприємство;
• Вміння працювати в колективі;
• Комунікабельність;
• Наявність водійського посвідчення, досвід водіння від 2-х років.

Обов’язки, які потрібно виконувати:

• Комунікація з постачальниками по питанням техобслуговування, ремонту техніки і підбору запасних частин;
• Збільшення продажів запасних частин та сервісних послуг в регіоні;
• Контроль за поповненням нової бази замовників, інформації про потреби внесення в 1С та CRM;
• Робота з клієнтами, ведення переговорів, оформлення пропозицій, рахунків-фактур, надання інформації відносно товару і умов його продажу і доставки (ціна, наявність, технічний опис, застосування);
• Укладання договорів на продаж запасних частин;
• Регулярні візити до замовників;
• Формування і розміщення замовлень на поповнення запасів товару;
• Контроль своєчасних оплат за реалізовану продукцію;
• Участь в on-line тендерних процедурах по постачанню з/ч і послуг (відстеження публікацій тендерів Ariba, Prozzoro, Smart, yasno);
• Виконання доручень керівника відділу, директора;
• Ціноутвореня;
• Звітність.

Новому співробітнику пропонуємо:

• Заробітну плату: ставку+бонуси по результатам роботи;
• Витрати на відрядження, додаткову оплату у випадку перепрацювань;
• Офіційне працевлаштування в іноземній компанії з дотримання всіх соціальних гарантій і прозорою системою оплати праці;
• Налагоджену систему бізнес-процесів, яка позбавить рутинної «паперово-договірної» роботи;
• Ноутбук, мобільний зв’язок;
• Особистісну реалізацію всередині компанії та кар'єрне зростання;
• Навчальні семінари та професійний розвиток;
• БРОНЮВАННЯ.

Дякуємо за проявлений інтерес до вакансії! Чекаємо на Ваше резюме вказанням рівня бажаного доходу!

Якщо Вам не відповіли впродовж 10 днів, то Ваше резюме було включено до бази потенційних кандидатів. Це означає, що у майбутньому ми зможемо запропонувати Вам цю або відповідну Вашому досвіду вакансію.