Психолог

Вимоги:

• Вища освіта в галузі психології або соціальної роботи

• Діюча особиста терапія

• Володіння інтервенціями (буде перевагою):

а) психосоціальне консультування;

б) PM+ («Управління проблемами плюс»);

в) Самодопомога+;

г) IPT (інтерперсональна психотерапія);

д) EMDR (як приклади); 

е) КПТ (когнітивно-поведінкова терапія).

• Досвід участі в психологічних супервізійних зустрічах.

• Розуміння основ захисту, гендеру та інклюзії (PGI).

• Здатність працювати з дорослими людьми вразливих категорій населення та різними потребами. Надавати соціальну або психологічну підтримку дорослим.

• Здатність забезпечити підтримку, турботу та навички ненасильницького спілкування.

• Готовність вчитися та рефлексувати над власним професійним розвитком.

• Розуміння різних ролей у сфері психічного здоров’я та їх функцій у системі перенаправлення.

• Високий рівень емпатії та доброзичливості.

• Розуміння захисту, включаючи управління ризиками, перенаправлення та забезпечення безпеки.

• Здатність зберігати конфіденційність.

• Відмінні навички ведення документації та управління часом.

• Хороші навички управління стресом та здатність регулювати та керувати власними емоціями.

• Розуміння механізмів безпечного перенаправлення та кейс-менеджменту.

• Розуміння особливостей процесів менторства, проведення та написання психоедукаційних сесій та навчальних заходів відповідно до потреб отримувачів.

Умови роботи:

• Комфортні умови праці.
• Участь у тренінгах та семінарах.
• Унікальний досвід роботи в громадській організації.
• Місце роботи: м. Хмельницький

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Обов’язки:

• Надання психологічної допомоги яка являє собою комплекс психодіагностичних та психологічних заходів, спрямованих на якнайшвидше відновлення оптимального психічного стану й соціальної життєдіяльності, підвищення рівня психологічної стійкості особистості

• Впровадження заходів для зменшення рівня стресу, з яким стикаються працівники і волонтери.

• Здійснення психопрофілактики та  діяльності, орієнтованої на зміцнення психічного здоров’я та попередження психічних розладів, підсилення позитивних аспектів психічного здоров’я та психосоціального благополуччя окремих осіб, сімей та громад. Впровадження відповідних профілактичних заходів, сфокусованих на суспільних групах, сім'ях та на окремих особах, які знаходяться у зоні підвищеного ризику.

• Комунікація з волонтерами та співробітниками для забезпечення якісного безпечного перенаправлення за психологічною допомогою.

• Надання людям, яким потрібні різні види послуг у сфері психічного здоров’я та психосоціальної підтримки, необхідну інформацію та в разі потреби спрямовувати їх до служб, які надають відповідні послуги використовуючи безпечне перенаправлення

• Проведення групових психоедукаційних/підтримуючих сесій спільно з волонтерами або співробітниками, з метою побудови довіри між членами громади та психологами, а також розвитку потенціалу як волонтерів та співробітників, так і населення.
• Контроль та забезпечення безпечного перенаправлення та подальшого супроводу.

• Участь в навчальній діяльності за запитом.
• Регулярне подання звітів відповідно до стандартів звітності