PR-менеджер

PR-менеджер у міжнародну юридичну компанію Icon.Partners

Юридичний світ може бути складним, але ми знаємо, як зробити його зрозумілим і цікавим. Наша команда супроводжує ІТ-бізнес по всьому світу, допомагаючи стартапам та технологічним компаніям розвиватися без юридичних перепон. І зараз ми шукаємо PR-менеджера, який допоможе нам голосно заявити про себе, вибудувати імідж і донести експертність до широкої аудиторії.

Що ти робитимеш?

• Готуватимеш круті матеріали: експертні статті, колаборації з блогерами та ЗМІ, аналітичні огляди разом із нашими юристами.
• Просуватимеш компанію в медіа: працюватимеш із журналістами, міжнародними та локальними ЗМІ, створюватимеш інфоприводи.
• Розповідатимеш про нас світові: висвітлюватимеш конференції, ділитимешся інсайтами та ключовими меседжами.
• Розвиватимеш SMM як частину PR-стратегії: інформуватимеш про новини компанії через соцмережі.
• Будеш стратегом та виконавцем одночасно: від ідеї до реалізації — ми чекаємо на твій досвід та креатив.
• Співпрацюватимеш з маркетологом компанії, UI/UX дизайнером та відеографом — для втілення найефективніших та найоригінальніших рішень.

Що нам важливо?

• Досвід у PR-комунікаціях для B2B (якщо це було у юридичній або ІТ-сфері — взагалі супер).
• Уміння працювати з текстами: від статей до прес-релізів та колонок у медіа.
• Англійська на рівні не нижче Upper-Intermediate — щоб вільно працювати з іноземними журналістами та міжнародними платформами.
• Вміння формувати PR-стратегію та реалізовувати її, не боячись експериментувати.
• Бажано — досвід роботи з іноземними ЗМІ.
• І, звісно, портфоліо твоїх найкращих кейсів.

Що ми пропонуємо?

• Гнучкий формат роботи: можна працювати з будь-якої точки світу.
• Комфортний графік: з 10:00 до 18:00 (субота та неділя — вихідні).
• Роботу з топовими експертами юридичної та ІТ-індустрії.
• Реальний вплив на імідж компанії та можливість впроваджувати власні ідеї.
• Корпоративну англійську 2 рази на тиждень.
• Дружню команду, яка завжди підтримає та допоможе.
• Гідну оплату та можливість професійного зростання.

Ми не шукаємо «ідеальних» кандидатів. Ми шукаємо тих, хто може круто розповідати історії, вибудовувати зв’язки та допомагати бізнесу бути впізнаваним. Якщо це про тебе — давай знайомитись!