HR-керівник

Вакансія: HR Director (HRD)

Ваші обов’язки:

• Розробка та впровадження HR-стратегії, що відповідає цілям компанії.
• Формування та розвиток корпоративної культури.
• Організація процесів підбору, адаптації, навчання та розвитку персоналу.
• Управління системою мотивації, оцінки та утримання співробітників.
• Моніторинг ефективності роботи працівників і підрозділів, постановка KPI та контроль їх виконання.
• Забезпечення ефективної внутрішньої комунікації.
• Консультування керівництва з HR-питань та підтримка прийняття стратегічних рішень.
• Контроль дотримання трудового законодавства.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи HRD, керівником відділу персоналу або на аналогічній від 3 років (Досвід у роздрібній торгівлі буде перевагою).
• Глибоке розуміння HR-процесів і сучасних практик управління персоналом.
• Лідерські якості, стратегічне мислення та вміння ухвалювати рішення.
• Високий рівень комунікаційних навичок та емпатії.
• Знання трудового законодавства України.
• Володіння сучасними HR-системами.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату.
• Роботу в стабільній компанії, яка цінує своїх співробітників.
• Можливість впливати на розвиток компанії та її корпоративної культури.
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустки та лікарняні.
• Додаткове навчання та професійний розвиток.

Як подати заявку?

Надсилайте своє резюме вже зараз або дзвоніть за номером +380 (67) 289−92−52Показати телефон Світлана! Ми чекаємо саме на вас!