Керівник відділу персоналу

  • 36 000 – 55 000 грн, Залежить від графіку
  • Іванчук Н.П., ФОП

    Нерухомість
  • Київ
  • Повна зайнятість, неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Знання трудового законодавства
  • Управління персоналом
  • Робота в команді
  • Аналітичне мислення
  • Стратегічне планування
  • Підбір персоналу
  • Розробка мотиваційних профілів
  • Лідерство
  • Управління командою
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Обов’язки:

  • Розробка та впровадження HR-стратегії відповідно до цілей компанії;
  • Управління процесами підбору, адаптації, розвитку та утримання персоналу;
  • Розробка політик та процедур для ефективного управління персоналом;
  • Організація систем мотивації;
  • Підтримка корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
  • Консультування керівництва компанії з питань HR-управління;
  • Управління командою HR-фахівців та розвиток їх компетенцій.

Вимоги:

  • Вища освіта (бажано в галузі управління персоналом, психології, економіки чи менеджменту);
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року ;
  • Глибокі знання в сфері трудового законодавства, рекрутингу, розвитку персоналу та управління змінами;
  • Навички стратегічного планування та аналітичне мислення;
  • Відмінні комунікаційні та лідерські якості;
  • Досвід роботи з HR-аналітикою та сучасними HR-системами буде перевагою.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату та бонусну систему;
  • Можливості для професійного зростання та розвитку;
  • Роботу в динамічному середовищі з дружньою командою;
  • Можливість гнучкого графіку роботи або можливість часткової віддаленої роботи (за домовленістю).

Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на email

У темі листа вкажіть «Керівник відділу з персоналом»


Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат