Product Manager (Retention team)

Ми в пошуку досвіченого Product Manager, що посилить нашу Retention-команду.

EvoPlay створює високонавантажені програмні рішення для ігрової індустрії, що працюють на міжнародних ринках. Наша лінійка продуктів — це поєднання передових технологій, глибокої аналітики та інноваційних механік залучення користувачів.

Якщо ти прагнеш впливати на Retention-стратегію, експериментувати з новими підходами та формувати тренди у сфері — приєднуйся! Разом ми встановлюємо нові стандарти якості в індустрії розваг.

Вимоги:

• Досвід роботи на посаді Product Manager із digital-продуктами від 2 років.
• Глибоке розуміння продуктових метрик та їх динаміки (Retention, LTV, Churn Rate, Conversion Rate тощо).
• Досвід ведення цільових кампаній: від концепту та бізнес-логіки до реалізації.
• Уміння планувати скоуп, досвід самостійного прийняття рішень та визначення беклогу продукту
• Досвід проведення і розуміння найкращих практик A/B-тестування та оптимізації продукту для досягнення кращих результатів.
• Володіння методами аналізу даних та впевнене користуванння інструментами для збору та інтерпретації даних (наприклад, Google Analytics, Mixpanel, Amplitude тощо)
• Навички роботи з аналізом даних, володіння Excel.

Обов’язки

• Формування та ведення roadmap платформи, наповнення беклогу, CJM і користувацьких сценаріїв.
• Управління розвитком функціоналу продукту для покращення користувацького досвіду та максимізації прибутку протягом життєвого циклу клієнта.
• Формування гіпотез щодо покращення продукту, пріоритизація та проведення експериментів на основі аналітики та досліджень.
• Збір і аналіз продуктових метрик для ухвалення обґрунтованих рішень та оптимізації функціоналу.
• Впровадження нових ініціатив для підвищення утримання користувачів.
• Проведення customer development, кількісних і якісних досліджень, управління A/B-тестами для перевірки гіпотез.
• Налаштування бонусних механік та інших інструментів активації та утримання користувачів.
• Гейміфікація, розробка та проведення маркетингових кампаній, підтримка та оновлення активностей.
• Систематичний аналіз конкурентів та пошук нових можливостей зростання для покращення позицій на ринку.

Пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня в будь-який час з 8:00 до 10:00 ранку)
• Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку
• L&D центр із курсами для співробітників та доступ до корпоративної бібліотеки
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та оплачуваний вихідний на день народження
• 22 оплачуваних лікарняних дні
• Покриття медичного страхування на территорії Україні
• Бонуси за реферальною програмою за рекомендації друзів і знайомих
• Корпоративні знижки в спортивних, освітніх і торгових мережах в Україні
• Групові дискусії та індивідуальні заняття з корпоративним психологом

У випадку, якщо ваш профіль відповідає вимогам вакансії, з вами зв’яжеться відповідальний рекрутер протягом 5 робочих днів.

Рекрутмент-команда бажає вам успіхів у відборі!

#16597095