• Вище за середню
HireStep

Рекрутер (HR)

  • 25 000 – 50 000 грн, Ставка + бонуси
  • HireStep , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • MS Excel
  • Ведення CRM
  • Google Workspace
  • Організованість
  • Активність
  • Робота з клієнтами
  • Підбір персоналу
  • Аналіз ринку
  • Складання чеклістів
  • Ведення звітності
  • Ініціативність
  • Гнучкість
  • Сорсинг
  • Оцінка кандидатів
  • Складання комерційних пропозицій
  • Adobe Illustrator
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

HireStep — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу залучати найкращих фахівців і будувати ефективні команди. Ми працюємо з українськими та європейськими компаніями малого, середнього і великого бізнесу, надаючи послуги з підбору персоналу, HR-консалтингу та створення HR-рішень на запит клієнта.

Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

Кого ми шукаємо:

Шукаємо універсального спеціаліста, який поєднує в собі досвід повного циклу рекрутингу та базову HR-експертизу. Ви підсилите нашу команду та братимете участь у виконанні завдань для клієнтів відповідно до пакету обраних послуг.

Вимоги:

  • Досвід у рекрутингу від 1,5 років (повний цикл);
  • Розуміння HR-процесів: адаптація, оцінка, супровід;
  • Вміння комунікувати з клієнтами як HR-партнер;
  • Самоорганізованість, ініціативність, системне мислення;
  • Досвід роботи з CRM/ATS, Excel, Google Workspace;
  • Бажано: досвід створення посадових інструкцій, чек-листів, адаптаційних матеріалів.

Функціонал:

Рекрутинг:

  • Аналіз ринку заробітних плат;
  • Підготовка профілю вакансії, ТЗ, оголошення;
  • Публікація вакансій на job-ресурсах та в релевантних каналах;
  • Активний пошук кандидатів (сорсинг, хантинг, робота з рекомендаціями);
  • Комунікація з кандидатами та клієнтами;
  • Проведення відеоінтерв'ю (за потреби);
  • Надання оцінки кандидатів, підготовка оферів;
  • Збір фідбеку (за потреби).

HR-підтримка:

  • Розробка HR-документації (KPI, адаптаційні плани, інструкції тощо);
  • Супровід процесу онбордингу, 1:1 зустрічі;
  • Консультування з HR-питань;
  • Побудова стратегії найму, створення бази знань;
  • Оптимізація внутрішніх процесів клієнта.

Формат роботи:

  • Віддалено, повна зайнятість;
  • Графік: пн-пт, з 10:00 до 18:00 (із гнучкістю);
  • Регулярна звітність по задачах (щотижневі чекіни з клієнтом);

Оплата:

  • Ставка: 15 000 грн/міс + бонуси;
  • Бонуси:
    • $100−300 за кожну закриту вакансію (50% при виході кандидата + 50% після гарантійного періоду);
    • $100−300 за кожен HR-документ;
    • Додаткові премії за виконання/перевиконання KPI;

Як подати заявку: Надішліть резюме та кілька слів про себе і ми звʼяжемось з Вами самостійно, щоб запланувати співбесіду!


HireStep

Пошук персоналу, HR, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат