• Зараз переглядає 1 шукач

Головний енергетик

  • Користувач ПК
  • Відповідальність
  • Організаторські здібності
  • Організація роботи персоналу
  • Ведення документації
  • Ведення технічної документації
  • Ремонт електрообладнання
  • Аналітичне мислення
  • Уміння працювати в режимі багатозадачності
  • Орієнтація на результат
  • Контроль пожежної безпеки
  • Модернізація обладнання
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

У зв’вязку із розширенням та запуском нового виробництва, компанія ТОВ «Світ Лайф Компані» оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Головного енергетика

Вимоги:

  • вища технічна освіта;
  • досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років;
  • досвід роботи на харчовому підприємстві буде перевагою;
  • досвід керування технічною службою;
  • наявність п’ятої групи допуску з електробезпеки;
  • Знання електротехнічного обладнання, нормативних актів у сфері енергетики, вимог охорони праці з електробезпеки;
  • бажана наявність прав категорії В та авто;
  • впевнений користувач ПК;
  • уміння працювати у режимі багатозадачності, орієнтація на результат, уміння працювати в команді, відповідальність, аналітичні та організаційні навички.

Обов’язки:

  • Організація безперебійної роботи енергетичного господарства підприємства;
  • Забезпечення експлуатації та ремонту електромереж, електрообладнання, систем забезпечення енергоресурсами;
  • Забезпечення ремонту та обслуговування електромеханічної частини виробничого обладнання;
  • Контроль за раціональним використанням енергоресурсів;
  • Планування та організація профілактичних та ремонтних робіт;
  • Ведення технічної документації;
  • Контроль дотримання правил охорони праці, електробезпеки та пожежної безпеки;
  • Взаємодія з контролюючими органами та постачальниками енергоресурсів;
  • Організація роботи підлеглого технічного персоналу;
  • участь у модернізації обладнання та впровадженні енергоефективних рішень.

Умови роботи:

  • конкурентний рівень заробітної плати за результатами співбесіди;
  • стабільну роботу на виробничому підприємстві;
  • стабільна виплата заробітної плати два рази на місяць;
  • соціальні гарантії у відповідності до законодавства, компенсаційний пакет;
  • можливість професійного розвитку, роботи в команді професіоналів

Статистика зарплат