Операційний директор

MINIMAL — це бренд ювелірних прикрас, який створює стильні вироби, що надихають. Ми почали свою історію в Чернівцях і з того часу швидко розвиваємось. Зараз у нас понад 90 співробітників, а напрямки компанії — e-commerce та retail. У ритейлі ми маємо 8 магазинів у Чернівцях, Львові, Тернополі та Києві.

І саме зараз ми шукаємо досвідченого Операційного директора (COO), який стане важливою частиною нашої команди для управління та оптимізації операційних процесів наших напрямків компанії.

Що ми очікуємо від вас

1. Досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2 років.
2. Глибокі знання в організації бізнес-процесів, управлінні операціями та стратегічному плануванні.
3. Вміння розробляти та впроваджувати ефективні системи контролю та моніторингу.
4. Досвід аналізу та оптимізації бізнес-процесів.
5. Сильні навички комунікації та лідерства.
6. Здатність працювати в умовах швидких змін.

Що ми пропонуємо

1. Дистанційна робота.
2. Графік роботи з 9:00 до 18:00 Пн-Пт.
3. Конкурентну заробітну плату.
4. Офіційне працевлаштування з оплачуваними відпустками та лікарняними.
5. Постійну підтримку в навчанні та професійному розвитку.
6. Підтримку та супровід під час адаптації, оплачуване стажування.
7. Талановиту команду.
8. Оплачувані відрядження.

Основні обов’язки:

1. Організація стабільної роботи бізнес-процесів для досягнення стратегічних цілей компанії.
2. Налаштування адаптивної роботи процесів для масштабування та розвитку бізнесу.
3. Розробка та впровадження системи планування, орієнтуючи процеси на досягнення поставлених цілей.
4. Створення ефективної системи контролю, дашбордів та ключових індикаторів для відстеження прогресу.
5. Аналіз існуючих процесів, виявлення вузьких місць та їх усунення.
6. Забезпечення ефективної взаємодії між підрозділами та підвищення якості комунікацій.
7. Оптимізація використання ресурсів компанії: людських, фінансових, матеріальних.
8. Реалізація стратегічних планів разом з CEO та контроль за їх виконанням.
9. Виявлення та мінімізація операційних ризиків у процесах компанії. Формування сильної команди управлінців і розвиток їх компетенцій. Забезпечення відповідності внутрішніх процесів стандартам і регуляторним вимогам.

Якщо ви маєте досвід організації стабільної роботи бізнес-процесів, а також вмієш адаптувати їх під потреби масштабування та розвитку, то ми чекаємо саме на тебе!