- 28 000 – 42 000 грн, Ставка+бонуси
-
izibank
Фінанси, банки, страхування; 50–250 співробітників -
Київ, вулиця Симона Петлюри, 30.
2,2 км від центру -
Вікторія
Показати телефон - Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Українська — вільно
- Відповідальність
- Навчання персоналу
- Уміння аналізувати
- Робота з клієнтами
- Управління командою
Опис вакансії
Опис вакансії:
izibank — амбітний бренд на фінтех-ринку і частина фінансової групи ТАС. Наш проєкт — це український мобільний банк, а наша команда — амбітні професіонали та фанати своєї справи.
Ми шукаємо відповідального та проактивного Супервізора операційного центру, який буде лідером для команди операторів та забезпечуватиме високий рівень обслуговування наших клієнтів.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді (супервізор, тімлід) в контакт-центрі або відділі клієнтської підтримки буде значною перевагою.
- Розуміння процесів обслуговування клієнтів у цифрових каналах (чат, месенджери) та по телефону.
- Навички ефективного управління командою, мотивації та розвитку персоналу.
- Вміння аналізувати інформацію, виявляти проблемні зони та пропонувати рішення.
Умови роботи:
- Конкурентна заробітна плата (ставка + бонуси).
- Гібридний формат роботи (можливість часткової дистанційної роботи).
Обов’язки:
- Керувати командою операторів, які обслуговують звернення клієнтів у чатах та по телефону.
- Обслуговувати звернення клієнтів у чатах та здійснювати телефонні дзвінки (орієнтовно 30% робочого часу).
- Забезпечувати своєчасну передачу інформації між операторами та іншими підрозділами для ефективного вирішення питань клієнтів.
- Проводити щотижневі збори з командою для обговорення результатів, обміну досвідом та вирішення проблемних питань.
- Розбирати складні випадки (HL) та надавати конструктивний зворотний зв’язок операторам для покращення якості обслуговування.
- Проводити регулярні індивідуальні зустрічі з членами команди (фасилітація) для підтримки, розвитку та оцінки їхньої роботи.
- Обробляти вхідну пошту (hello) та надавати відповіді на запити клієнтів.
- Виявляти потреби у навчанні персоналу та формувати відповідні запити.
- Проводити оцінку якості чатів та телефонних дзвінків операторів введеної групи, надавати рекомендації щодо покращення.
Зацікавила вакансія?
Надсилайте своє резюме, і ми обов’язково з вами зв’яжемося!
Все буде Україна!