Торговий представник з авто

Велика торгово-промислова компанія «ОселяБуд», яка має більш ніж 20-річний досвід роботи на європейському ринку будівельних та оздоблювальних матеріалів, шукає менеджера з продажу, який допоможе нашим клієнтам обрати ідеальне рішення для їх інтер'єрів.

Буде чудово, якщо ви:

• маєте досвід від 2-х років на позиції менеджера з продажу або торгового представника у B2B сегменті (досвід у продажах вхідних та міжкімнатних дверей / оздоблювальних матеріалів буде перевагою);

• маєте сильні комунікативні навички та вмієте виявляти потреби клієнта;
• володієте техніками перемовного процесу та вмієте працювати з запереченнями;
• знаєте як працювати з інструментами продажів: CRM-системами, IP-телефонією, 1С;
• націлені на результат, проактивні та відповідальні;
• готові проводити 90% робочого часу «в полях» по місту та області;
• маєте водійські права та можливість використовувати власний автомобіль (ми компенсуємо всі росходи з палива та амортизації) .

Що ми пропонуємо:

• Високий і прозорий рівень заробітної плати. Пропонуємо ЗП від 40 000 грн/міс
• графік 5/2 (пн-пт) з 09:00 до 18:00;
• команду людей, що мають спільну ціль та впевнено крокують до неї разом;
• якісний період адаптації та навчання, що допоможе вам швидко вивчити продукт та понуритись у специфіку ніші;
• можливість швидкого карʼєрного зростання: розглядаємо менеджера рівня middle + для того, щоб у недалекому майбутньому допомогти очолити регіон та отримати позицію керівника;
• компенсація мобільного зв’язку, палива та амортизації автомобіля.

Що ви будете робити?

• проводити переговори з новими покупцями по умовах співпраці (ціни, знижки, бонуси, умови поставки та оплати), оформлювати документи співпраці (договори, спеціфікації);
• збирати замовлення від поточних покупців, робити презентації товарних новинок;

• працювати з CRM та вести чіткий облік взаємодій із клієнтами: супровід відвантаження товару покупцям, контроль за своєчасним надходженням оплати від покупців;
• вести звітність згідно плану роботи.

Не пропустіть свій шанс стати частиною нашої команди!

Чекаємо на резюме!

Етапи відбору: співбесіда з рекрутером — знайомство з керівниками — адаптація — оффер!