Фахівець відділу кадрів

Вимоги:

• Вища освіта.

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.

• Вільно володіння українською мовою;

• Досвід ведення військового обліку та складання звітності з військовозобов'язаних на підприємстві — обов’язково!

• Знання трудового законодавства

• Вміння працювати з великим обсягом інформації та дотримуватися строгих термінів.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування згідно трудового законодавства,

• повна зайнятість;

• повністю офіційна зарплата (оклад + надбавки + премії за підсумками роботи), своєчасна виплата заробітної плати 2 рази на місяць;

• щорічні основні оплачувані відпустки тривалістю 24 календарних дня (та інші додаткові відпустки, передбачені законодавством)

• дотримання всіх соціальних гарантій, передбачених законодавством (щодо робочого часу, відпусток, лікарняних тощо)

• дружній колектив

• комфортні умови роботи

Обов’язки:

• Кадрове адміністрування в повному обсязі: прийом, переведення, звільнення працівників, заповнення трудових книжок облік і ведення особових справ, ведення журналів реєстрації наказів і трудових книжок; складання графіків відпусток, оформлення лікарняних, складання статистичної звітності, видача довідок з місця роботи.

• Ведення військового обліку та складання звітності з військовозобов'язаних на підприємстві.

• Ведення бази даних співробітників