Рекрутер, HR-менеджер

Шукаємо в HR-команду рекрутера (-ку), який (яка) безпосередньо працюватиме у підпорядкуванні HRD та закриватиме типові та челенджові вакансії: аналітиків ринку, аккаунт менеджерів, бухгалтерів зі знанням іноземних мов, технічних фахівців сапорту та ін.

Переваги позиції:

• Можливість закривати позиції для європейської материнської компанії — BDO Germany
• Професійний розвиток в якості рекрутера з функціями HR-менеджера
• Super-friendly команда, яка підтримає та докладе максимум зусиль до твого успіху

Викликиперед тобою:

• Рекрутинг на позиції з вузькою (унікальною) спеціалізацією та знанням німецької та/або англійської мов (кількість вакансій залежить від проєкту)
• Рекрутинг зі швидкістю та якістю на типові для компанії позиції (1−2 на місяць)
• Дотримання дедлайнів
• 20% від функціоналу — функції HR-менеджера: процеси оформлення на роботу та звільнення з роботи, адаптація нових колег (onboarding — ти будеш HR-buddy для новеньких), ведення запитів з навчання по всім департаментам (L&D), участь у проєктах з розвитку корпоративної культури та wellbeing-програм, участь у ярмарках вакансій та інших HR-івентах.

• Ти будеш успішним в цій ролі, якщо в тебе є:

• Ступінь бакалавра або магістра з релевантної сфери
• Принаймні 2−3 роки досвіду в рекрутингу
• Знання англійської на рівні Advanced(C1)
• Відмінні комунікативні навички
• Бажання та вміння працювати в команді
• Проактивність та націленість на результат
• Навички мультизадачності
• Mindset переможця і впевненість, що будь-яку вакансію можна закрити

Про нас:

Kyiv Consulting — це консалтингова компанія, що входить до глобальної мережі BDO та є дочірнім підприємством BDO в Німеччині. Наша команда налічує понад 100 експертів із різних галузей, і ми спеціалізуємося на розробці індивідуальних бізнес-рішень для компаній BDO по всьому світу. Ми працюємо над складними бізнес-викликами й пропонуємо клієнтам ефективні рішення, що допомагають їм краще орієнтуватися у складному бізнес середовищі.

Корпоративні бенефіти:

• Конкурентна заробітна плата, зафіксована в євро
• Професійний розвиток та перегляд зарплати раз на рік
• Прозора система KPI
• Річний бонус за результатами роботи
• Корпоративне навчання
• Медичне страхування з першого дня роботи
• Подовжена оплачувана відпустка (28 днів на рік)
• Гібридний формат роботи (2 офісні / 3 віддалених дні)
• Комфортний офіс на Контрактовій площі з безперебійним інтернетом та електропостачанням
• Яскраве корпоративне життя
• Wellbeing-програми

Надсилай резюме англійською мовою, та наша HR-команда зв’яжеться з тобою якнайшвидше!