Фахівець з профорієнтації

Вимоги:

Фахівець з профорієнтації повинен знати:

• нормативні документи, що стосуються діяльності закладу освіти;
• законодавчі, нормативні та методичні документи з питань профорієнтації;
• основні принципи з працевлаштування випускників закладу освіти;
• ситуацію на регіональному та державному ринку праці, соціально-демографічні особливості регіону;
• основні форми, методи та особливості проведення профорієнтаційної роботи з різними категоріями та соціальними групами громадян;
• основи психології, конфліктології, етики та техніки спілкування;
• форми та методи роботи із засобами масової інформації;
• методи та прийоми самостійного пошуку роботи;
• основи діловодства, правила роботи з документами, вимоги до їх оформлення та зберігання;
• правила ділового етикету.

Умови роботи:

1. Робочий графік з Пн-Пт з 9:00 до 17:00;
2. Розташування закладу освіти — ст.м. «Контрактова площа»;
3. Офіційне працевлаштування, гарантії згідно КЗоТ.

Обов’язки:

• Надає практичну та методичну допомогу працівникам закладу освіти при підготовці профорієнтаційних заходів, інформаційних матеріалів, надає рекомендації щодо вдосконалення змісту та форм профорієнтаційної роботи.
• Надає пропозиції до перспективного плану роботи закладу освіти з питань профорієнтації.
• Бере участь у роботі приймальної комісії, може бути призначеним секретарем приймальної комісії та/або членом приймальної комісії.
• Брати участь у роботі педагогічної ради та звітувати про свою роботу на педагогічній раді закладу освіти.
• Бере участь в навчання та нарадах із працівниками закладу освіти з питань профорієнтації.
• Бере участь у розробці інформаційних та методичних матеріалів, розробці та впровадженні методичних рекомендацій в структурних підрозділах закладу освіти.
• Проводить інформаційно-просвітницьку та роз’яснювальну роботу серед населення та громадськості щодо надання закладом освіти послуг з профорієнтації, в т.ч. через ЗМІ, інтернет-портал закладу освіти тощо.
• Вивчає, поширює та сприяє впровадженню кращого досвіду профорієнтаційної роботи центрів зайнятості, закладів освіти, інших установ та організацій.
• Готує інформаційні матеріали з питань профорієнтації для наповнення сайту закладу освіти та сторінок у соціальних мережах та інших засобах масової інформації.
• Бере участь у підготовці та проведенні масових профорієнтаційних заходів з різними категоріями населення, в т.ч. виїзного характеру.
• В межах компетенції за дорученням директора закладу освіти бере участь в заходах, які проводяться іншими державними та недержавними структурами.
• Виконувати інші доручення директора закладу освіти, пов’язані з профорієнтаційною роботою.
• Підвищує рівень кваліфікації шляхом вивчення наукової та методичної літератури, обміну досвіду, участь у роботі навчальних, психологічних семінарах тощо.

Шановний кандидат, якщо Вас зацікавила наша пропозиція телефонуй 044−428 71 04Показати телефон або інспектор з кадрів 066−570−82−17Показати телефон Людмила Петрівна