Асистент HR-менеджера, хедхантер у команду AI-стартапу

  • 15 000 – 25 000 грн, Залежить від поточної завантаженості та виконаної роботи
  • Ларченко А. Г., ФЛП

      IT
    • Дистанційна робота
    • Неповна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
    • Англійська — вище середнього, російська — вільно
    Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
    • Підбір персоналу
    • Уважність
    • Грамотна усна та письмова мова
    • Сорсинг
    • Оцінка кандидатів
    • Інтервʼювання
    • Хедхантинг
    Показати всі навичкиЗгорнути навички

    Опис вакансії

    Обов’язки:

    • Допомога HR-менеджеру в пошуку кандидатів.
    • Аналіз і підбір кандидатів відповідно до специфіки та вимог вакансії.
    • Пошук рідкісних спеціалістів у різних джерелах (Boolean Search, X-Ray, соцмережі, професійні спільноти).
    • Визначення ефективних каналів для пошуку та залучення кандидатів.
    • Листування та перший контакт із потенційними кандидатами, презентація вакансії.
    • Проведення перших інтерв'ю для оцінки відповідності кандидатів.

    Обов’язкові вимоги:

    • Базові знання у сфері AI: ключові принципи роботи нейронних мереж, основні концепції (перцептрон, згортка, ембеддинги тощо), розуміння відмінностей між існуючими моделями.
    • Досвід роботи у сфері підбору персоналу або сорсингу.
    • Вміння знаходити кандидатів через нестандартні канали (форуми, закриті групи, конференції).
    • Грамотне усне та письмове мовлення.
    • Висока швидкість роботи, уважність до деталей.

    Схожі вакансії

    Усі схожі вакансії

    Статистика зарплат