Менеджер з розвитку дилерської мережі

Менеджер з розвитку партнерської мережі (Швейне обладнання)

Softorg — твій шанс стати частиною команди, яка вже понад 25 років (з 1999-го!) є лідером на ринку професійного швейного обладнання в Україні! Ми не просто продаємо техніку, ми оптимізуємо виробництво та допомагаємо бізнесам рости. І зараз шукаємо драйвового Менеджера з розвитку партнерської мережі, який допоможе нам підкорити нові регіони!

Чим ти будеш займатися:

• Розширювати горизонти: Будеш будувати та розвивати нашу дилерську мережу по всій Україні.
• Навчати та надихати: Станеш гуру для наших партнерів, навчиш їх усім тонкощам продукту, технік продажів та допоможеш стати успішнішими.
• Вести переговори з «великими босами»: Зустрічі з власниками бізнесу, укладання вигідних угод — тут потрібні твої супер-здібності перемовника!
• Аналізувати та планувати: Будеш тримати руку на пульсі ринку, знаходити нові можливості та розробляти стратегії для завоювання нових територій.
• Стати частиною чогось більшого: Допоможеш створити систему мотивації, де кожен відділ — це частина однієї команди, а не конкурент.

Що для нас важливо:

• Твій досвід: Від 2 років у B2B продажах (бажано з обладнанням, але не обов’язково — навчимо!).
• Твої навички:
  • Ти — проактивний та самостійний, не чекаєш вказівок, а сам генеруєш ідеї.
  • Ти — супер-комунікатор, легко знаходиш спільну мову з будь-ким.
  • Ти — аналітик з математичним складом розуму, вмієш працювати з цифрами та даними (CRM, Excel, Google Sheets — твої друзі).
  • Ти — перемовник від Бога, вмієш переконувати та знаходити win-win рішення.
  • Ти — стресостійкий, не боїшся відмов та багатозадачності.
• Твоє ставлення:
  • Ти — командний гравець, але вмієш працювати автономно.
  • Ти — чесний, відкритий та емпатійний.

Буде плюсом, якщо ти:

• Маєш контакти у швейному бізнесі або легкій промисловості.
• Вже будував дилерські мережі з нуля.
• Маєш досвід роботи з франшизами.
• Вільно спілкуєшся англійською (для зв’язку з брендами).
• Любиш дорогу та маєш права категорії B (будуть відрядження!).

Що ми пропонуємо:

• Гарну ЗП: Ставка + бонуси за результати.
• Реальний розвиток: Навчання, менторство від профі, участь у крутих заходах.
• Піклування про тебе: +10 Mental Health Days на рік, щоб ти завжди був у ресурсі.
• Команду мрії: Дружній колектив, де цінують твої ідеї та підтримують у всьому.
• Адекватне керівництво: Прозорість та гнучкість — наші головні принципи.

Стоп-сигнали (Кого ми точно не візьмемо):

Якщо ти звинувачуєш у всьому інших, чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, любиш критикувати без пропозицій, не організований, боїшся B2B продажів, токсичний і не вмієш співчувати — нам не по дорозі.

Готовий до челенджу?

Надсилай резюме і покажи, на що здатний!