Психолог

Відповідь з вашим резюме в один клік тут: INTERSOS Application

Ми пропонуємо роботу, яка має реальний сенс та вплив.

ІНТЕРСОС відкриває вакансію Психолог (Psychologist) у м. Харків

Тривалість контракту до 31.05.2027 (з можливістю продовження)

Про організацію

INTERSOS — міжнародна гуманітарна організація, яка надає допомогу людям, постраждалим від збройних конфліктів, вимушеного переміщення, надзвичайних ситуацій та інших криз.

ІНТЕРСОС почав працювати над кризою в Україні з самого початку конфлікту. Сьогодні ІНТЕРСОС присутній у Одеській, Миколаївській, Херсонській, Харківській областях з базами у Києві, Одесі, Миколаєві, Херсоні, Харкові, що забезпечує широке географічне покриття. Наразі ІНТЕРСОС реалізує проєкти у сферах охорони здоров’я, соціального захисту, що фінансуються UNHCR, SV, OCHA, GFFO, AICS та ECHO, які включають декілька компонентів: розподіл медикаментів обласним департаментам охорони здоров’я та притулкам, а також обладнання для клінік, роботу мобільних команд з питань соціального захисту, створення механізмів захисту на рівні громад, кейс-менеджмент, психосоціальну підтримку, а також роздачу матеріальної допомоги вразливим категоріям населення, ВПО та домогосподарствам.

Головна мета посади:

Психолог працює у складі мобільної команди з захисту та здійснює групову психосоціальну підтримку, реалізовує рекреаційні заходи та тренінги для груп бенефіціарів, в тому числі ВПО, постраждалим особам та іншим вразливим групам населення.

Загальні обов’язки:

• Визначати потреби громад\спільнот у заходах з психосоціальної підтримки.
• Проводити обговорення в фокус-групах, заходи з підвищення обізнаності та інші спільні заходи, щоб залучити членів громади\спільноти до заходів щодо захисту прав людини та краще зрозуміти їхні потреби та інтереси.
• Здійснювати підготовку структурованих та неструктурованих заходів з психосоціальної підтримки у т.ч. всі необхідні матеріали та обладнання, запрошення учасників, організація місця проведення та інше.
• Проведення різноманітних групових заходів з психосоціальної підтримки (рекреаційні, інтеграційні, психосоціальні, психоедукаційні, інформаційні заходи і тренінги, групи підтримки) для бенефіціарів, задовольняючи різні психосоціальні потреби та інтереси різних груп бенефіціарів (дорослих, підлітків, дітей). Заходи можуть мати структурований та неструктурований формат.
• Розробляти стандартизовані програми заходів з психосоціального супроводу, надсилати їх на розгляд та затвердження психологом.
• Підтримувати ініціативних мешканців громади/спільноти громади у проведенні їх заходів/ініціатив/проєктів орієнтованих на громаду/спільноту (визначити потребу, завчасно подати заявку лінійному керівнику для погодження та підтримки заходів/ініціатив/проєктів від Інтерсос, реалізація заходів/ініціатив/проєктів).
• Залучати місцевих волонтерів (зовнішніх фасилітаторів) до запланованих заходів.
• Сприяти участі всіх верств цільового населення в запланованих заходах, забезпечуючи залучення найбільш уразливих груп.
• Забезпечити безпечне, дружнє та недискримінаційне середовище під час усіх заходів.
• Переконатися, що під час усіх видів діяльності належна увага приділяється конкретним емоційним і фізичним потребам бенефіціарів.
• Відстежувати прогрес бенефіціарів під час заходів психосоціальної підтримки та виявляти осіб із незвичайними змінами в поведінці або іншими ознаками психосоціальної напруги для направлення до вузькоспеціалізованих фахівців.
• Виконувати всі завдання, дотримуючись основних принципів захисту прав людини, включаючи, але не обмежуючись: не завдавати шкоди, не дискримінувати, підтримувати конфіденційність і підзвітність.
• Долучатись до ведення випадку за запитом соціального працівника, в тому числі у випадку гендерно зумовленого насильства.
• Надавати першу психологічну допомогу бенефіціарам (за потреби).
• Проводити інформаційно-просвітницьку роботу з питань захисту прав людей у т.ч. запобігання домашньому насильству та/або насильству за ознакою статі.
• Перенаправляти бенефіціарів, учасників заходів до соціального працівника (-ці) за потреби.
• Здійснювати протекційний моніторинг у т.ч. шляхом проведення опитування бенефіціарів та подання опитувальників згідно інструкцій. Про негативні тенденції чи критичні ситуації у сфері захисту прав людини у окремих громадах, спільнотах необхідно негайно повідомляти до фахівця з питань захисту.
• Ведення списку реєстрації учасників заходів.
• Забезпечити фото- та відео фіксацію заходів для звітування та публікацій.
• Забезпечити подання звітності щодо наданих послуг чи проведених заходів відповідно до встановлених форм та термінів.
• Формувати запит на матеріально-технічне забезпечення заходів на надсилати фахівцю з питань захисту для погодження та здійснення закупівлі.
• Підвищувати компетенцію та професійний рівень, оволодівати інноваційними формами, методами і технологіями, набувати знань та навичок щодо форм та методів роботи.
• Сприяти соціальному працівнику мобільної команди у загальній координації, організації та плануванні роботи мобільної бригади. Надавати соціальному працівнику дані про заплановані заходи для формування графіку роботи та виїздів мобільної команди.
• Готувати та подавати новини для публікації про групові ПСС заходи або заходів орієнтованих на спільноту\громаду (щонайменше 1 новина на 2 місяці).
• Індивідуальні психологічні консультації з бенефіціарами проводити заборонено.
• Виконувати додаткові завдання у межах повноважень, призначені супервізором (Фахівцем з питань захисту).

Вимоги:

• Вища освіта у відповідній галузі (психологія)
• Два роки відповідного досвіду роботи.
• Глибокі знання психолого-соціальної роботи в гуманітарному контексті.
• Комп’ютерна грамотність (Word, Excel)
• Конфіденційність, повага та недискримінаційне ставлення
• Обізнаність у сфері захисту прав людини та психосоціальної підтримки
• Здатність навчати людей, проводити тренінги, підвищувати рівень знання та навички учасників
• Гарні організаційні та комунікаційні навички
• Уміння проявляти емпатію
• Здатність працювати в кризових умовах

Ми пропонуємо:

• Роботу в міжнародній гуманітарній організації.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗпПУ та конкурентну оплату праці відповідно до внутрішніх політик організації.
• Професійне навчання згідно внутрішніх стандартів INTERSOS.
• Регулярну технічну підтримку, супервізію та консультації з боку профільних спеціалістів.
• Роботу в міждисциплінарній команді та можливість професійного розвитку.
• Необхідні інструменти, форми й методичні матеріали для виконання посадових обов’язків.
• Медичне страхування та страхування життя
• Робочий графік з 9.00 до 18.00, по п’ятницях до 17.00, СБ та НД вихідні дні
• Забезпечення обладнанням для роботи (ноутбук, телефон, компенсація витрат на мобільний зв’язок).

Очікується, що всі співробітники ІНТЕРСОС виконуватимуть свої ролі та обов’язки, нестимуть відповідальність відповідно до Посадової інструкції, Статуту цінностей INTERSOS, Кодексу етики, політик із запобігання сексуальній експлуатації та насильству (PSEA) та захисту дітей. ІНТЕРСОС прагне створити різноманітний мультинаціональний трудовий колектив, сприяючи розмаїттю в організації, що створює додаткову цінність та представлятиме організацію в її відмінності. Ми ставимось до всіх кандидатів однаково у контексті процесу відбору, критеріїв та інклюзії (залучаємо на посади людей різних статей, осіб з інвалідністю, людей пенсійного віку тощо). Лише кандидати, відібрані для наступного етапу, отримають запрошення на співбесіду.

Будь ласка, надсилайте резюме англійською мовою (бажано) та заповнюйте форму тут: INTERSOS Application