Грантовий менеджер

«Центр зайнятості Вільних людей» (ГО ЦЗВЛ) — з 2014 року ми підтримуємо та допомагаємо ветеранам, ВПО, жінкам, людям з інвалідністю, у працевлаштуванні та самозайнятості. Ми реалізували 32 проєкти та допомогли понад 31000 людей. Учасники наших заходів успішно реінтегруються у суспільство, знаходять роботу за покликанням, відкривають власні справи або громадські організації. Відгуки наших учасників/ць.

Ми маємо безліч ідей, як підсилити професійний потенціал кожного задля розбудови та відновлення України та вміємо втілити це у життя. Шукаємо людину, яка зможе викладати ці ідеї професійною грантовою мовою. Якщо ти можеш описати будь-яку проблематику з найсвіжішою статистикою та посиланнями на дослідження, вправно викладаєш зв’язку IF-THAN-BECOUSE, знаєш як поміряти ефективність навіть короткої інформаційної кампанії, а питання впливу проєкту на права людей та гендерну рівність тільки надихають, то ми шукаємо саме тебе!

Що потрібно робити:

• написання проєктних заявок

• підготовка пакету документів на конкурси та тендери

• підтримка та оновлення бази контактів донорських інституцій

• моніторинг та аналіз нових пропозицій, конкурсів, грантів відповідно до потреб організації

• пошук нових джерел фінансування

Що важливо для нас:

• досвід написання грантових заявок, проєектних звітів та комунікації з донорськими організаціями від 1 року

• вільне володіння усною та письмовою англійською та українською мовами

• розуміння грантового циклу, принципів роботи та фінансування громадських організацій України

• вища освіта

• особисті якості: уважність до деталей, аналітичний склад мислення, відповідальність, самоорганізованість.

ГО ЦЗВЛ — організація рівних можливостей, яка поважає та розділяє цінності різноманіття, тож радо запрошуємо всіх, незалежно від віку, статті, сексуальної орієнтації, національності та пережитого досвіду.

Ми пропонуємо:

• роботу в ціннісно-орієнтованій та  прогресивній команді однодумців, які націлені на результат та допомогу тим, хто цього найбільше потребує

• цікаву, динамічну, соціально важливу роботу

• можливість впливати та реалізовувати свої ідеї

• можливість особистісно та  професійно розвиватися та навчатися

• подальше професійне зростання в організації за результатами співпраці

• конкурентну оплату праці

CV, мотиваційний лист, надсилай на пошту [відгукнутися] до 18 травня 2025 року з темою листа «Грантовий менеджер». Рівень заробітної плати, який буде визначено за результатами співбесіди та тестового завдання.

Ми  обов’язково сконтактуємо  з тобою, якщо твій досвід та  мотивація відповідають вакансії. Організація залишає за  собою право зв’язуватись лише з  тими кандидатами на  вакансію, які відповідають вимогам оголошеної вакансії, а  також здійснювати запит рекомендацій через ваших поточних і попередніх роботодавців.