Коуч відділу продажу, ментор

  • 30 000 грн, Ставка від 30 000
  • White Sales , Агенція

    Пошук персоналу, HR; 10–50 співробітників
  • Київ, Дніпровська набережна, 17.
    7,3 км від центру На мапі
  • Неповна зайнятість. Досвід роботи від 2 років.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Комунікабельність
  • Продаж
  • Підбір персоналу
  • Гнучкість
  • Ведення звітності
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Ми шукаємо Ментора в команду White Sales. Ключова задача — забезпечення розвитку та підтримки сейлз команд наших клієнтів.

Хто ми?

White Sales — це українська консалтингова компанія з управління продажами, заснована у 2009 році. Єдині в Україні, хто стільки років із таким портфоліо командою вузькоспеціалізованих експертів глибоко будує бізнес-процеси, що мають вплив на продажі.

Продукт:

  • Консалтинг. Ми створюємо або реформуємо відділ продажів у напрямках: система, машини, люди.
  • Автоматизація. Погодинні офери налаштування автоматизації відділу продажів.
  • Рекрутинг. Ми знаходимо спеціалістів в продажі.
  • Навчання. Ми навчаємо, як продавати й керувати продажами.
  • Big Sister. Софт для розвитку навичок продажів.
  • Ринок — Україна, Європа та США.

Що потрібно робити?

  • Проведення індивідуальних зустрічей для відпрацювання конкретних навичок продажів та сервісу, базуючись на напрацюваннях аналітика і власній ініціативі.
  • Комунікація з менеджерами у разі необхідності швидкої реакції та виправлення виявлених порушень стандартів.
  • Презентація результатів команді відділів продажу та сервісу, базуючись на напрацюваннях аналітика.
  • Проведення онбордингу/офбордингу, навчання по стандарту та роботі в системі, акредитація й екзамен стажерів для допуску до роботи.
  • Комунікація з командою для вирішення складних ситуацій з клієнтами або колегами.
  • Формування звіту за результатами спілкування з командою та його обговорення з проджектом і аналітиком: нові задачі, інсайти тощо.
  • Участь у реалізації операційних задач команди, які стосуються перерозподілу обов’язків, графіків та інших організаційних аспектів.
  • Допомога в адаптації команди до змін стандартів та нововведень, відповідь на запитання з цього приводу.
  • Проведення офлайн-зустрічей з командою безпосередньо в офісі для обговорення ключових питань й роботи над навичками.

Чому Ви?

  • Досвід. Працювали в ролі ментора, бізнес-тренера, менеджера, викладача або на схожих позиціях, що передбачали навчання і розвиток команди, підтримку стандартів і процесів у сфері продажів та сервісу.
  • Hard skills. Маєте досвід роботи з продажами, розумієте ключові метрики і процеси в продажах, а також володієте інструментами для оптимізації робочих процесів.
  • Soft skills. Володієте відмінними комунікаційними навичками, здатні надавати конструктивний зворотний зв’язок, ефективно взаємодіяти з командою і клієнтами, а також організовувати навчання та підтримку розвитку персоналу.
  • Бізнес. Цікавитесь менеджментом, продажами, RevOps.
  • Мова. Вільно володієте українською.

Чому ми?

  • Full-time та Part-time — ми маємо проєкти як на повний день, так і для часткового залучення.
  • Гнучкість співпраця передбачає ряд онлайн і офлайн задач, які можуть бути гнучко сплановані вами протягом місяця (робота з офісу та дому).
  • Фікс — 30 000 грн на місяць. Розмір може бути переглянутий, враховуючи ваш досвід.
  • Можливість розширення співпраці — за спільною згодою можливе долучення до інших проєктів, перехід до full-time співпраці або/та акредитація в інші ролі.
  • Кейс — ви будете працювати з компанією «РІЕЛ», лідером на ринку нерухомості.
  • Прозорі очікування — всі стандарти роботи описані, задача — розвивати навички роботи згідно з ними.
  • Онбординг — передбачено комплексне навчання та підтримка в адаптації до компанії, що допоможе вам швидко та ефективно приступити до виконання своїх задач.

White Sales

Пошук персоналу, HR, 10–50 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Вакансії в категоріях

Вакансії за містами