HRD

HR Director / HRD

Компанія DLM — одна з лідерів у сфері роздрібної торгівлі меблями, понад 30 салонів по Україні, 20+ років на ринку.

Масштаб: 150+ співробітників. Три напрями бізнесу: меблеві салони, меблевий гіпермаркет, дизайнерський бренд.

Ми шукаємо сильного HRD — стратега і лідера, який:

• Має досвід побудови HR-функції в середніх або великих компаніях.
• Вміє поєднувати аналітику, системність і людяність.
• Бачить HR як інструмент зростання бізнесу, а не лише як сервісну функцію.

Місія ролі:

Забезпечити стратегічне та операційне управління всіма HR-напрямами (підбір, адаптація, навчання, мотивація, культура, оцінка) для досягнення бізнес-цілей компанії через сильну команду та ефективні HR-процеси.

Ваші ключові завдання:

• Побудова сильної HR-стратегії, синхронізованої з цілями бізнесу;
• Розвиток HR-команди: підбір, навчання, система KPI та регулярних результатів;
• Впровадження системи управління ефективністю: цілі, чек-листи, оцінки;
• Побудова сильної корпоративної культури та внутрішніх комунікацій;
• Виведення рекрутингу на новий рівень: швидкість, якість, відповідність профілям;
• Системне навчання та розвиток співробітників;
• Розвиток HR-аналітики та прозорої звітності.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи HRD або керівником HR-напряму від 3 років;
• Результати: зниження плинності, зростання eNPS, розвиток лідерів;
• Знання сучасних HR-інструментів, love to numbers та сильне відчуття «люди — це бізнес».

Ми пропонуємо:

• Участь у трансформації та масштабуванні бізнесу;
• Прямий доступ до засновника та ключових рішень;
• Свободу дій, підтримку і водночас високі вимоги до результату;
• Конкурентну компенсацію, бонуси за результат, розвиток і стабільність.

Якщо ви — HRD, який бачить себе як драйвера змін, а не лише виконавця процесів — надсилайте резюме. Давайте зробимо потужну історію разом.