Junior Marketer (SMM)

Привіт 👋 Ця вакансія не про Instagram, TikTok, Twitter (чи X, хай йому грець) або іншу попсу. Ми не магазин одягу, не кав’ярня і не барбершоп.Ми — design agency, що працює по всьому світу й бореться за лідів і трафік у B2B-сегменті. А IT-ринок — це конкуренція, швидкість і жорсткі правила гри.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

• Комерційний досвід на позиції SMM Manager/Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від 1 року.
• Працював (-ла) з Dribbble і Behance
• Вів (-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії та founders (персональні бренди).
• Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
• Співпрацював (-ла) з командою дизайнерів: формував (-ла) ТЗ на креативи та валідував (-ла) результат.
• Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
• Запитуєш ChatGPT частіше, ніж Google, і активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
• Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker'ів.
• Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
• Працюєш за стратегічним підходом: будуєш контент-плани на основі аналітики, запитів юзерів і ринку, а не просто «рандомний» постінг. З цим можемо допомогти.
• Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії і SMM Manager відіграє в цьому ключову роль.
• Орієнтуєшся в IT-сленгу й термінах.

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Просував (-ла) акаунти на Dribbble/Behance (білі й сірі методи).
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив (-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів (-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював (-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував (-ла) таргетовану рекламу.
• Маєш базові навички у Figma/Photoshop: вирізати картинку, замінити текст на банері, підправити візуал.
• Вмієш робити базову анімацію для статичних зображень або монтувати відео.
• Користувався (-лась) інструментами просування на LinkedIn (SalesNavigator, Expandi, LinkedIn Helper тощо).
• Вів (-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив (-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Наші соціальні мережі:

• Dribbble dribbble.com/valmax
• Behance www.behance.net
• LinkedIn www.linkedin.com/company/valmaxdigital
• www.linkedin.com/in/max-vielkov
• www.linkedin.com/in/vladyslav-bahatskyi
• Instagram www.instagram.com/valmax.digital
• Upwork www.upwork.com/agencies/valmax

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А SMM Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Просування шотів на Dribbble та публікацій на Behance через відповідні інструменти.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди на таких платформах, як Awwwards, CSS Design, Red Dot, та інші.
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

• Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
• Розвиток на позиції Junior Marketer / SMM — крута можливість заглибитися в IT-нішу по всьому світу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
• Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
• Performance review кожні пів року.
• Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
• Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
• Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей! Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту. Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував (-ла) — і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв'ю — ми не витрачаємо твій і наш час.