Керівник відділу розробок, Hardware Team Lead інженер

Ми, Adaptis — компанія, що спеціалізується на встановленні терміналів супутникового звʼязку Starlink на транспортні засоби, виготовленні комплектів кріплень, а також розробці спеціальних мережевих індустріальних рішень для українського війська, міжнародних компаній і клієнтів по всьому світу.

Понад 10 тисяч комплектів Adaptis вже довели надзвичайну ефективність і надійність рішень. Комплекти визнані провідними українськими компаніями, міжнародними місіями, державними органами.

У звʼязку з розширенням виробництва, лінійки рішень і розробкою інноваційних рішень, ми шукаємо Керівника відділу розробок.

Що ти робитимеш у нас?

• Розроблятимеш новітні вироби і рішення для терміналів супутникового звʼязку.
• Створюватимеш проєкти та тестувальні процеси.
• Керуватимеш командою інженерів і розробників.

• Впроваджувати нові технології у виробничий процес.
• Комунікувати з виробництвом та постачальниками.
• Оптимізувати внутрішні процеси і контролювати ресурси.

Обов’язкові технічні навички:

• Досвід проєктування електронних схем (Altium Designer, KiCad або аналогічне ПЗ)
• Знання мікроконтролерів (STM32, ESP32, Arduino, інше)
• Розуміння принципів роботи цифрової та аналогової електроніки
• Навички роботи з приладами вимірювання: мультиметр, осцилограф, лабораторне живлення
• Розробка та тестування прототипів (PCB, breadboards, пайка)
• Базове знання протоколів передачі даних (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet)
• Розуміння процесу серійного виробництва: BOM, складання, тестування
• Читання та створення технічної документації (англійською мовою)

Додаткові (буде перевагою):

• Досвід роботи з Starlink або супутниковими системами зв’язку
• Навички у вбудованому програмуванні (C/C++, MicroPython)
• Знання стандартів безпеки та сертифікації (CE, FCC, RoHS)
• Досвід з 3D CAD (наприклад, Fusion 360, SolidWorks) для узгодження з механікою
• Вміння швидко прототипувати і робити хардварні «хаки»

Soft Skills:

• Увага до деталей і любов до порядку в схемах і пайці 🧠
• Самостійність і відповідальність: знаєш, коли треба запитати, а коли — діяти
• Командність: вмієш пояснити складне простою мовою колезі, який «тільки на мітинг зайшов»
• Готовність швидко навчатись і ділитись знаннями

Зацікавила вакансія? Відправляй резюме та до зустрічі на співбесіді!