Senior Content Creator, SMM-менеджер, контент-мейкер, відеограф

Привіт! Мене звати Олександра, я керівник відділу розробки подорожей.

Мені 39 років, і 8 з них я в команді bodotravel. Я обожнюю мандри та надзвичайно ціную колектив, який їх створює. Тому дуже прискіпливо обираю колег в свою команду. Я підготувала детальний опис вакансії, для того, щоб максимально розкрити суть посади і наша людина могла дійсно це оцінити та перевірити чи стався той самий внутрішній метч :)

bodotravel — це команда, закохана в подорожі. Ми невпинно досліджуємо найвіддаленіші куточки планети та розробляємо насичені програми, сповнені яскравих вражень. За 9 років ми реалізували 268 групових турів. Тільки уяви цю шалену кількість унікальних фото та відео, які ми створювали власноруч у мандрівках.

Тепер ми шукаємо людину, яка має хист та око до краси, і стане для нас не тільки внутрішнім компасом усіх візуальних проявів, а і фільтром якості нашого контенту.

Навчить турлідерів правильно передавати досвід мандрівників через фото і відео та познайомить світ через соціальні мережі з тим, що ж насправді відбувається в наших подорожах.

Ми записали коротке відео, щоб познайомити з нами та з нашою вакансією. Сподіваюся, ти оціниш:

Що саме ми пропонуємо:

1. Цікаву і дружню команду з досвідчених мандрівників, які об`їздили половину земної кулі.
2. Різноманітний, пізнавальний і колоритний візуальний матеріал, з яким потрібно працювати. Фото та відео привезені з найвіддаленіших куточків світу, навіть з Антарктиди.
3. Дизайнер-ретушер та відділ копірайтерів, які допомагають досягти потрібний результат значно швидше та легше.
4. Гнучкий графік початку робочого дня — нам неважливо, на котру ти приходиш. Ти сам вибираєш, коли зручніше приходити в офіс: на 8, 9, 10 або 11 годину. Далі — працюєш 8-годинний робочий день до 17, 18, 19 або 20.
5. Фінансову стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24+4 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
6. Перегляд зарплати кожен рік, наступний 1 січня 2026 року.
7. Можливість поїхати турлідером у супровід групи.
8. Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
9. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
10. Зручний офіс у центрі, недалеко від станції метро Либідська.
11. Оплата професійного навчання в форматі 50% на 50%.
12. 30% знижки на враження bodo для самостійного відвідування та в подарунок.
13. Можливість долучитися до подорожі bodotravel на пільгових умовах.
14. Командні щоквартальні заходи для святкування результатів роботи та підтримки внутрішньої атмосфери.
15. Доступ до добірки книжок з менеджменту, маркетингу, лідерства, комунікацій. Постійне професійне зростання — безкоштовно, у зручний момент.
16. Середовище, де цінують ініціативність, структурність і відповідальність. Ти не зустрінеш байдужості, хаосу чи токсичності.
17. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея може бути почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
18. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Тепер про наші вимоги до спеціаліста, якого шукаю:

1. Готовий працювати в офісі повний робочий день.
2. Спритно і якісно знімає фото і відео на телефон, привозить класні звіти з власних подорожей.
3. Подорожує та самостійно створює багато відео-матеріалів.
4. Активний користувач соціальних мереж, але не є блогером.
5. Створює різні одиниці контенту, що залучають та конвертують користувачів: промо відео, рілси, сторіс, галереї фотографій.
6. Проактивний і з високим рівнем самоорганізації.
7. Без шкідливих звичок (зокрема: IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).
8. І найголовніше — шалено любить подорожі як і ми.

ВАЖЛИВО: працювати потрібно в офісі повний робочий день. Я та всі мої колеги працюють в офісі. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Самостійно створювати ефективний відео-контент з наявних матеріалів, проводити та аналізувати експерименти на основі нього.
2. Приймати наші фото та відео-матеріали з подорожей, трансформувати їх у звіти та програми наступних подорожей.
3. Навчати турлідерів створювати якісний фото та відео-контент в подорожах.
4. Приймати візуальну складову програм від дизайнера.
5. Вести наші соціальні мережі (instagram, facebook, можливо телеграм та тікток).
6. Забезпечувати якість всіх візуальних проявів bodotravel.

Як формується заробітна плата?

Зарплата в усіх у компанії складається зі ставки та бонусної частини.

Ставка — 60 000 грн, квартальний бонус — 30 000 грн, який залежить від конкретних квартальних цілей, а також річний бонус.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення ухвалюю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.

Між відгуком на вакансію та отриманням джобофера може промайнути лише декілька днів.

Про колектив

В нашій команді всього 21 людина, серед яких турлідери-розробники програм, відділ супроводу, менеджери з продажів, керівники та дизайнер-ретушер. Ти можеш легко звертатися із питанням до будь-кого з колег зі свого чи інших відділів.

Супровідний лист з переліком мандрівок та посилання на соціальні мережі (facebook, instagram, linkedin, tik-tok) — обов’язковий елемент відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав/ла вакансію.