Головний спеціаліст управління персоналу

Кропивницька міська рада
Державні організації; 250–1000 співробітників
Кропивницький, вулиця Велика Перспективна, 41.
0,3 км від центру На мапі
Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта.
Українська — вільно

Ведення кадрового обліку
Знання держ. реєстрів

Опис вакансії

Вимоги: Вища освіта за освітнім ступенем бакалавра, магістра.

Умови роботи: Стаж кадрової роботи на службі в органах місцевого самоврядування або державній службі не менше 1 року чи стаж кадрової роботи в інших сферах не менше 3 років.

Обов’язки:

Підготовка документів для зарахування на службу в органи місцевого самоврядування.
Оформлення, ведення, облік та зберігання особових справ працівників.
Облік трудової діяльності працівників в електронній формі в Державному реєстрі загальнообов«язкового державного соціального страхування.
Прийняття від претендентів на заміщення посад у виконавчих органах Кропивницької міської ради відповідних документів.
Підготовка проєктів розпоряджень міського голови про призначення на посади, присвоєння рангів, звільнення та надання відпусток.

Головний спеціаліст управління персоналу

Опис вакансії

Схожі вакансії

Схожі посади у Кропивницькому

Вакансії в категорії

Вакансії за містами

Статистика зарплат