HR Brand Manager

Обов’язки:

• Створювати та реалізовувати HR-бренд-стратегію: від позиціонування до tone of voice
• Розробляти контент-план для Instagram та LinkedIn
• Здійснювати кроспостинг в Facebook з Instagram
• Затверджувати бюджети на рекламу в соцмережах, запускати рекламу та відстежувати статистику за результатами, вносити коррективи в контент-план залежно від показників
• Вести соціальні мережі та платформи компанії як роботодавця (LinkedIn, Instagram, DOU, Facebook, YouTube тощо)
• Генерувати та втілювати контент, який залучає: інтерв'ю, сторіс, відео, кар'єрні рубрики
• Співпрацювати з COO, HR, рекрутингом, дизайнерами, маркетологами (швидше за все ситуативно)
• Моніторити відгуки на DOU та працювати з фідбеком
• Адмініструвати кар'єрний сайт та підтримувати його актуальність
• Аналізувати конкурентів як роботодавців

Вимоги:

• Досвід роботи в HR-маркетингу / бренд-комунікаціях / контенті — від 1−2 років
• Розуміння, як працює HR-бренд і чим він відрізняється від звичайного «маркетингу»
• Уміння писати, відчувати tone of voice, працювати з візуальним контентом
• Креативність, ініціативність та легкість у комунікації
• Перевагою буде: досвід у сфері GameDev

Що ми пропонуємо:

• Досвід роботи у професійній команді однодумців, яка завжди готова ділитися своїми знаннями та навичками
• Можливість працювати над міжнародними GameDev продуктами, які зібрали навколо своєї екосистеми мільйони геймерів з усього світу
• Високий рівень заробітної плати з можливістю отримання бонусів
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Гнучкий робочий графік — ми орієнтуємось тільки на результат
• Можливість працювати віддалено — наша команда ефективно працює по всьому світу