Team Lead (Google Farm)

Знання та досвід:

• Підтверджений досвід управління командою.
• Глибоке розуміння платформи Google Ads, політик та процесів верифікації.
• Досвід роботи з антидетект-системами, проксі-сервісами та інструментами управління акаунтами.
• Знання стратегій прогріву акаунтів та технік оптимізації.

Буде плюсом:

• Знання автоматизації (bas).
• Англійська upper-intermediate.
• Володіння Photoshop.
• Володіння інструментами штучного інтелекту.

Основні очікування для посади: Управління командою:

• Керування та розвиток команди фармерів Google-акаунтів, надання наставництва та рекомендацій.
• Встановлення чітких показників ефективності та моніторинг продуктивності команди.
• Проведення регулярних індивідуальних зустрічей з членами команди для надання зворотного зв’язку та підтримки.
• Впровадження ефективних процесів онбордингу для нових членів команди.
• Створення індивідуальних планів розвитку для членів команди.

Операційна діяльність:

• Забезпечення стабільного постачання 300−450 якісних Google-акаунтів щомісяця.
• Оптимізація процесів створення та прогріву акаунтів.
• Розробка та впровадження стратегій для збільшення терміну життя акаунтів.
• Тісна координація з командами медіабаїнгу для узгодження потреб та пріоритетів.
• Моніторинг ключових показників ефективності та прийняття рішень на основі даних.

Вдосконалення процесів:

• Виявлення вузьких місць та впровадження рішень для підвищення ефективності.
• Документування найкращих практик та створення стандартизованих процедур.
• Дослідження та тестування нових підходів до верифікації та управління акаунтами.
• Співпраця з технічними командами для впровадження рішень з автоматизації.
• Відстеження змін у політиках Google та адаптація стратегій відповідно.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Компенсація спорту (спорт клуби/басейни, 1000 грн на міс.).
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи (1000 грн на міс).
• Оренда коворкінгу (1000 грн на міс).
• Корпоративні подарунки та заходи (новорічні подарунки, командоутворюючі корпоративні заходи).

Етапи нашого з тобою спілкування:

1. Надсилай актуальне CV з коментарем о ЗП очікуваннях. 2. HR інтерв'ю. 3. Інтервʼю з Hiring Manager. 4. Тестове завдання. 5. Сulture fit інтервʼю.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Про компанію TapOk:

https://jobs.dou.ua/companies/tapok/