Рекрутер

  • 19 000 – 25 000 грн, Ставка та бонуси
  • Костриця А. В., ФОП , Агенція

    Консалтинг, бухгалтерія, аудит; менше 10 співробітників
  • Дистанційна робота
  • Наталія
    Показати телефон
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Ведення CRM
  • Google Sheets
  • Комунікабельність
  • Відповідальність
  • Активність
  • Підбір персоналу
  • Орієнтація на результат
  • Проведення співбесід
  • Емпатійність
  • Сорсинг
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Опис вакансії

💼 HR-менеджер

YO.ACADEMY — це українська IT-академія, яка допомагає дітям розвиватися у безпечному, натхненному та підтримуючому середовищі. У зв’язку з активним ростом ми шукаємо в команду рекрутера, який посилить наші рекрутингові процеси, покращить досвід кандидатів і допоможе розвивати сильну внутрішню культуру.

👤 Яку людину ми шукаємо:

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи від 1 року у HR або рекрутингу (EdTech / IT — перевага);
  • Знання повного циклу рекрутингу: від запиту до онбордингу;
  • Успішне закриття вакансій у стислі терміни (готовність поділитися прикладами);
  • Досвід сорсингу (LinkedIn, Djinni, Telegram, Boolean-пошук);
  • Впевнене володіння Google Таблицями (формули, фільтри, структура баз);
  • Уміння працювати з кількома вакансіями одночасно та дотримуватись дедлайнів;
  • Високий рівень емпатії, комунікабельності та відповідальності;
  • Орієнтація на результат, готовність працювати з HR-метриками (Time-to-Hire, Conversion Rate, Quality of Hire).

📌 Ваші основні обов’язки:

  • Співпраця з керівниками команд для формування профілю вакансій;
  • Створення та публікація оголошень, активний сорсинг кандидатів;
  • Проведення скринінгів і співбесід, оцінка soft і hard skills;
  • Побудова якісного Candidate Experience: прозорі етапи, своєчасний фідбек, емпатійна комунікація;
  • Ведення баз кандидатів у Google Таблицях та CRM;
  • Участь у внутрішніх HR-проєктах: адаптація, опитування, взаємодія з командою;
  • Ініціативи з розвитку HR-бренду компанії.

💙 Що ми пропонуємо:

  • Ключову роль у зростанні команди: реальний вплив на підбір, адаптацію та розвиток фахівців; Підтримку з перших днів: відкрита команда яка допоможуть швидко адаптуватися;
  • Довіру до ваших рішень — у нас вітається ініціатива, ви зможете впроваджувати власні ідеї та покращення;
  • Гнучкий графік: Пн-Пт, 09:00—18:00, без овертаймів і з повагою до work-life балансу;
  • Повністю дистанційний формат роботи — з будь-якої точки світу;
  • Стабільну оплату праці: фіксована ставка + бонуси за результативність;
  • Професійний розвиток: навчання, внутрішні обміни, доступ до корисних інструментів.

📩 Надсилайте резюме — ми радо з вами познайомимося! Ми шукаємо однодумців, які поділяють наші цінності і енергію та разом з нами зростатимуть! У YO.ACADEMY ти зможеш реалізувати свій потенціал і впливати на розвиток сотень і тисяч дітей.

👉 Детальніше про нас: https://yo.academy


Костриця А. В., ФОП

Консалтинг, бухгалтерія, аудит, менше 10 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат