Продакт-менеджер (медицина, Malvestio, Schmitz, Provita, Silentia)

Вимоги: Продакт-менеджер є фахівцем, відповідальним за управління продуктовим портфелем, створення попиту ринку, маркетингову підтримку, комунікацію з виробником та інформаційну підтримку відділу продажів. Підпорядковується керівнику відділу маркетингу.

Продакт-менеджер має право ініціювати зміни у продуктовій стратегії, пропонувати нові продукти, брати участь у перемовинах з клієнтом, запускати маркетингові ініціативи.

Продуктовий портфель:

Malvestio, Schmitz, Provita, Silentia

дивись на сайті: https://azaris.com.ua/

Основні завдання посади:

• Розвиток та просування портфелю на ринку.
• Забезпечення інформаційного та маркетингового супроводу по продукції.
• Взаємодія з внутрішніми (співробітники) та зовнішніми (клієнти) сторонами для забезпечення ефективного просування продукції.
• Формування та підтримка іміджу бренду відповідно до цілей компанії.

Обов’язки:

1. Продуктова експертиза та стратегія розвитку:

• Повне володіння інформацією про продукт;
• Розробка та впровадження маркетингової стратегії продукту (позиціонування, створення УТП, ключові меседжи, канали продажів);
• Збір, аналіз та актуалізація інформаціі про ринок, потреби ЛПУ, роботу конкурентів;
• Створення попиту ринку на товар, оновлення асортименту, запуск нових продуктів;
• Участь у формуванні річного плану продажів;
• Розробка презентацій, буклетів, навчальних матеріалів.

2. Управління складом:

• Аналіз наявності товару та моніторинг залишків;
• Пропозиції щодо реалізації неходових позицій;
• Прогнозування потреб, участь у формуванні замовлення виробнику та плануванні постачань.

3. Комунікація з виробником:

• Своєчасна відповідь на листування;
• Запит необхідної інформаціі по продуктам: технічної, маркетингової

4. Документація:

• Підготовка та оновлення технічної документаціі: інструкції, технічні описи;
• Підготовка промо матеріалів (каталог, брошури): вичитка перекладу, адаптація украінською;
• Підготовка МТЗ з вказаними відповідностями, оновлення та корегування згідно юридичних вимог та нових настанов МОЗ

5. Ціноутворення:

• Участь у формуванні та перегляді цінової політики;
• Надання ринкових аргументів для обґрунтування цін.
• Надання аналітики ринку, очікуваному попиту та конкурентному середовищу.

6. Навчання:

• Організцація та проведення тренінгів для співробітників;
• Проведення навчання для клієнтів (дистриб'ютери, партнери, кінцевий споживач в ЛПУ)

7. Підтримка відділу продажів:

• Надання повної продуктової інформації;
• Участь у складних перемовинах;
• Допомога менеджеру знайти аргументи при роботі з запереченнями;
• Погодження тендерної специфікаціі (наявність актуального асортименту, розширення списку від клієнта, додавання ексклюзивних продуктів, заміна конкурентних позицій;

8. Маркетингова активність:

• Участь у профільних заходах: надання максимальної інформаціі цільової аудиторіі по продуктам, збір контактів, проведення майстер класів та тренінгів за участі КОЛ;
• Організація та підтримка проведення маркетингових активностей в регіонах;
• Участь у розробці контент-плану для онлайн-каналів просування;
• Підготовка завдань для копірайтера, дизайнера, SMM-фахівця.
• Участь у реалізації діджитал-кампаній (соцмережі, email-розсилки,) запуск рекламних компаній.

9. Робота з лідерами думок (KOL):

• Встановлення партнерських відносин та іх розвиток;
• Підготовка та надання необхідної інформаціі по продуктам;
• Підготовка та залучення до профільних конференцій;
• Організація та проведення спільних проектів в регіонах, орієнтуючись на план продаж
• Формування попиту у лікарів завдяки рекомендаціям КОL, вплив КОL на введення нових постанов МОЗ

10. Крос-функціональна взаємодія:

• Відділ логістики: актуалізація інформації щодо розміщення замовлення та термінів поставки;
• Тендерний відділ: підготовка та своєчасне надання МТЗ, КП, участь у тендерних процедурах (інформаційна підтримка)
• Відділ продажу: інформаційна підтримка в роботі з клієнтами.

Відповідальність:

• Контроль залишків на складі
• Контроль актуальності прайсових цін
• Достовірність інформації про продукт (інструкціі, брошури, каталог)
• Актуальність МТЗ, КП на медичне обладнання
• Своєчасність підготовки матеріалів (маркетингові та технічні)

Умови роботи:

• Графік — п’ятиденка;
• З / п — від 40000 грн до 80000 грн (обговорюється на співбесіді); % від продажу (1.5%-2%);
• Офіційне працевлаштування;
• Надаємо всі інструменти для комфортної роботи;
• Зручний офіс у м.Оболонь.

Написала Все, залишилися питання, відповім. Буду рада, якщо виник предмет для знайомства!