Менеджер з продажу (ЕМД, транспортування)

Наша мета зробити медицину сучасною та корисною людям! Ви зможете допомогти нашим лікарям розібратися з новими технологіями, отримати обладнання на якому приємно та цікаво працювати.

Продуктовий портфель:

дивись на сайті: https://azaris.com.ua/

Є техніка та є витратні матеріали. Продаж за тендерами у держустанови та на пряму в приватні клініки. Конкуренти звичайно є, але у нашого обладнання багато переваг. Ми не обіцяємо легкої прогулянки, але ми гарантуємо, що буде цікаво та прибутково!

Основні обов’язки:

• Активний пошук та залучення клієнтів у сфері екстреної медичної допомоги (ЕМД) та медичного транспортування.
• Консультація медичних закладів, приватних клінік, служб ЕМД щодо обладнання
• Підготовка та презентація комерційних пропозицій.
• Проведення переговорів, участь у тендерах, укладення договорів.
• Супровід клієнта на всіх етапах продажу — від першого контакту до постачання.
• Співпраця з технічними фахівцями, логістикою, сервісом.

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах, бажано в медичній або технічній сфері.
• Бажано знання медичних рішень у сфері ЕМД або досвід співпраці з медзакладами.
• Високий рівень комунікаційних навичок, вміння працювати з запереченнями.
• Впевнене користування Excel, CRM-системами.
• Готовність до відряджень.

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• гідну заробітну плату, яка складається з фіксованої ставки та бонусів залежно від результатів роботи;
• можливість професійного розвитку та кар'єрного зросту;
• дружній колектив та комфортні умови роботи.
• Є ставка та відсоток. Розмір ставки достатній, щоб спертися на початковому періоді і підстрахувати себе в довгих угодах. Відсоток високий, тому загальна сума доходу залежить від Вашої продуктивності.

Соціальний пакет у загальноприйнятому розумінні страховки, корпоративи і т.д. на час війни обнулили. Що навіть не обговорюється: Допомога компанії якщо виникне питання життя у Вас чи Ваших близьких, зробимо Все, чим зможемо допомогти.

Що будемо вважати результатом успішної роботи:

• За перший квартал роботи познайомитись з медичною структурою ввіреного регіону;
• знати ключових осіб регіону, які приймають рішення стосовно закупок медобладнання;
• отримати 10−20 реальних «живих» запитів;
• за перші півроку роботи підписати 2−3 угоди.

Написала Все, залишилися питання, відповім. Буду рада, якщо виник предмет для знайомства!