• Вище за середню
Іскімжі І.К., ФОП

Шеф-кухар мережі

  • 45 000 грн
  • Іскімжі І.К., ФОП

    Готельно-ресторанний бізнес; 50–250 співробітників
  • Черкаси
  • Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
Вакансію зараз переглядає 1 шукач. Відгукніться першим!
  • Відповідальність
  • Ініціативність
Показати всі навичкиЗгорнути навички

Опис вакансії

Мережа кафе «ШО ТУТ?» в пошуках Шеф-повара!

Ми намагаємось створювати одні із найкращих умов для розвитку професіонала в нашій сфері, як в фінансовому положенні так і в ставленні до людини😌

Ми — сучасна мережа кафе, яка активно розвивається та ставить за мету створення комфортного простору з якісною їжею та сервісом. Ми в пошуках сильного лідера кухні, який вміє не лише готувати, а й надихати команду, формувати стандарти та створювати впізнавану гастрономічну ДНК бренду.

Шо пропонуємо:

  • Свободу для творчості та реалізації ідей
  • Сильну команду, яка завжди підтримує
  • Конкурентну оплату
  • Можливості для професійного зростання та розвитку
  • Оплачувану відпустку двічі на рік
  • Конкурентну заробітну плату та своєчасну її виплату
  • Безкоштовне корпоративне харчування
  • Регулярний відпочинок команди за рахунок закладу
  • Дружню атмосферу та круту молоду команду професіоналів

Шо ми очікуємо від тебе?

  • Досвід роботи шеф-кухарем/бренд-шефом від 1 року (перевага — досвід у мережевих проєктах)
  • Ми також відкриті до кандидатів, які ще не були бренд-шефом, але мають досвід на позиції су-шефа, високий рівень відповідальності та сильне бажання розвиватися в команді та з командою.
  • Глибоке розуміння сучасних кулінарних трендів та love to food
  • Лідерські навички, вміння вибудовувати команду
  • Досвід створення технологічних карт, калькуляцій, знання програми iiko/Poster/інші — буде плюсом
  • Системність, ініціативність, відповідальність

Шо потрібно робити:

  • Розробка, оновлення та впровадження меню для всієї мережі (основне, сезонне, спеціальні пропозиції).
  • Створення, стандартизація та контроль рецептур, технологічних карт і калькуляцій.
  • Проведення регулярних інвентаризацій, контроль залишків і списання.
  • Закупка продуктів, порівняння цін, пошук і залучення нових постачальників, ведення обліку, оптимізація витрат, контроль переміщень між закладами.
  • Контроль якості приготування страв, зовнішнього вигляду та смаку згідно зі стандартами компанії.
  • Навчання кухарів, підвищення кваліфікації персоналу кухні.
  • Контроль персоналу: дисципліна, ефективність, мотивація, навчання.
  • Пошук та підбір нових кухонних працівників, проведення співбесід, адаптація.
  • Контроль санітарного стану кухонь, дотримання норм гігієни та HACCP.
  • Пошук та закупка нового кухонного обладнання, контроль справності обладнання, участь у плануванні кухонь.
  • Оптимізація виробничих процесів, зменшення food cost, контроль витрат, контроль ABC.
  • Участь у відкритті нових закладів: запуск кухні, комплектація обладнанням, старт команди

Бажання і дії, що до спільного розвитку з нами — це головна мотивація для нас інвестувати в працівника, підвищувати ЗП та заохочувати бути «на довгу» з нами.

Якщо ви готові до нових викликів та бажаєте стати частиною нашої команди, надсилайте резюме / пишіть на соц мережі / дзвоніть за номером: Показати телефон (Павло)


Іскімжі І.К., ФОП

Готельно-ресторанний бізнес, 50–250 співробітників

Більше про компанію

Схожі вакансії

Усі схожі вакансії

Статистика зарплат