Менеджер з продажу запчастин до с/г техніки (B2C)

Компанія «MAYER-PRO», новий та амбітний проект в Україні з європеським корінням, що спеціалізується на виробництві та продажу запчастин до с/г техніки, запрошує до своєї команди кандидатів на позицію «Менеджер з продажу запчастин до с/г техніки».

З асортиментом продукції можна ознайомитись на сайті: https://mayer-pro.com/

Ця робота точно для Вас, якщо Ви:

• маєте ефективний досвід роботи в агропромисловій сфері в каналі B2С, маєте напрацьовану клієнтську базу та займалися активним пошуком та долученням до співпраці нових клієнтів;
• вмієте вибудовувати довгострокові партнерські стосунки з новими та з існуючими клієнтами;
• орієнтовані на результат та максимально виконуєте планові показники (з продажів, з виконання фокусних завдань, з розширення асортименту, тощо);
• вмієте працювати з дебіторською заборгованістю;
• тримаєте «руку на пульсі», аналізуєте ринок конкурентів та відстежуєте певні зміни;
• готові до нових викликів та впевнено дотримуєтесь взятих на себе зобов’язань;
• бажаєте мати стабільний конкурентоспроможній дохід в стабільній компанії.

Наші очікування від кандидатів:

• швидке та глибоке поглинання в специфіку продукту та бізнесу з продажу запчастин до сільгосп техніки — в компанії існує потужна навчальна база та програма стажування для нових співробітників;
• долучення до співпраці нових клієнтів, відповідно до стратегії розвитку та виконання планів продажів;
• відсутність дебіторської заборгованості.

Основні вимоги:

• досвід роботи в активних продажах на посаді менеджера з продажів, регіонального менеджера з продажів B2B, B2C в аграрній сфері від 2-х років;
• успішний досвід ведення переговорів;
• розуміння ринку агро ринку чи ринку сільгосп техніки чи запчастин до с/г техніки — буде перевагою
• високий рівень самоорганізації, цілеспрямованість, відмінні комунікативні навички, відповідальність, уважність;
• впевнене володіння ПК (Office, Excel);
• навички роботи з CRM та 1С;
• наявність авто та можливість його використання в роботіпротягом першого місяця.

Компанія пропонує:

• соціальні гарантії відповідно до КЗпП, бронювання,
• Рівень заробітної плати: від 40000,00 до 50 000,00 (договірна за підсумками співбесіди) на перші три місяця, потім: ставка + % від продажів+ KPI;
• відшкодування амортизації та палива при використанні особистого автомобіля в службових цілях на перший місяць роботи, службове авто — з другого місяця роботи;
• корпоративний мобільний зв’язок;
• медичне стахування;
• бронювання;
• можливість професійного та кар'єрного розвитку.

Якщо Вас зацікавила дана вакансія надсилайте резюме із зазначенням вакансії на e-mail: [відгукнутися]

Контактний телефон: 067−618−40−28Показати телефон, Світлана

Надсилаючи своє резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних виключно у сфері трудових правовідносин у відповідності із чинним законодавством України.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.