Головний технолог

Компанія КАРБАЗ — одне з ведучих спеціалізованих підприємств в сфері термічної обробки в Україні. Ми виконуємо завдання, які іншим не під силу.

Наше підприємство має статус критично важливого!!! Бронюємо працівників!!!

Запрошуємо долучитися до нашої команди на посаді Головного технолога.

Ви саме наш кандидат, якщо:

• маєте вищу технічну освіту в сфері машинобудування;
• маєте досвід роботи на виробничих машинобудівних підприємствах за фахом від 3-х років;
• впевнений користувач ПК (офісні програми).

Наші очікування:

• Досвід роботи технологом, ведучим технологом, головним технологом на промислових підприємствах сфери обробки металу, машинобудування.

• Також запрошуємо працівників з досвідом роботи майстром, інженером, конструктором та ін. подібним у сфері машинобудування

• Знання технологій термічної обробки, металообробки в цілому
• Знання систем і методів проєктування технологічних процесів виробництва.
• Знання та розуміння призначення обладнання та його основних характеристик при термічній обробці сталей і сплавів
• Уміння працювати з технічною документацією.
• Знання методів нормування витратних матеріалів.

• організаторські можливості у реалізації проектів з розробки і впровадження нових технологічних процесів

• комунікаційні навички, зрозуміло і структуровано висловлювати свої думки

• високий рівень відповідальності, готовність взяти відповідальність за свою роботу і результат, проактивність, ініціативність.

• вільне володіння ПК — MS Office та ін.

Функціональні обов’язки:

• розробка технологічної документації — технологічних карт та інструкцій
• виконання своєчасного перегляду та актуалізації технологічних регламентів, технологічних інструкцій, іншої технологічної документації;
• контроль за дотриманням технологічних процесів на виробництві;
• написання добових завдань роботи для основних працівників ;
• запобігання та усунення браку;
• аналіз невідповідностей у виробничих процесах та коригуючі дії;
• підготовка виробництва до аудитів;
• контроль за веденням технологічних журналів;
• розробка і впровадження нових технологічних послуг;
• вдосконалення існуючих технологічних рішень.

Пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування

• Своєчасну виплату заробітної плати (без затримок)

• Бронювання працівників (за необхідності)

• Оплату за понаднормові години

• Додаткове щомісячне преміювання за результатами роботи

• Додаткова премія за підсумками року

• П’ятиденний робочий тиждень: ПН-ПТ

• Навчання і Підтримка в процесі адаптації