Регіональний менеджер з продажу

Швидкозростаюче та перспективне підприємство з виробництва кондитерських виробів в активному пошуку «Регіонального менеджера з продажу та розвитку територій» (Центральний регіон). Наш ідеальний кандидат — кваліфікований фахівець з навичками забезпечення стабільного зростання продажів та розширення ринку збуту. Вимоги до претендентів на посаду:

• Релевантний досвід роботи в продажах на ринку FMCG від 2х років.
• Володіння техніками та етапами продажів.
• Навички проведення переговорів з різними категоріями клієнтів (дистриб'ютори, мережі, рітейлери).
• Досвід співпраці з локальними та національними торговими мережами.
• Розуміння принципів логістики та товарообігу.
• Розуміння специфіки ринку швидкореалізованої продукції, зокрема кондитерських виробів.
• Високо розвинені комунікативні навички, аналітичні здібності, навички планування та прогнозування, фінансова грамотність, стресостійкість, гнучкість, відповідальність, орієнтація на результат.
• Впевнене володіння ПК (Microsoft Office, CRM-системи).
• Наявність власного авто та водійських прав.
• Готовність до переміщень в межах регіону.

Обов’язки на посаді:

• Розробка та реалізація стратегії продажів.
• Аналіз ринку, конкурентів і тенденцій споживання.
• Побудова та підтримка довгострокових відносин з ключовими та існуючими клієнтами (дистриб'юторами, мережами, магазинами).
• Підключення нових дистриб’юторів.
• Участь у перемовинах, укладання договорів, вирішення конфліктних ситуацій.
• Виведення нових продуктів на ринок.
• Контроль дистрибуції та мерчандайзингу, забезпечення присутності продукції у всіх торгових точках регіону.
• Аналіз обсягів продажів по клієнтах, контроль залишків товару.
• Аналітика та звітність.
• Управління бюджетом.
• Підтримка корпоративних стандартів і цінностей компанії.

Умови роботи:

• Місцезнаходження підприємства — Вінницька обл., с. Райгород.
• Формат роботи: віддалено, з періодичною можливістю присутності в офісі.
• Графік роботи: 5/2, 9.00−18.00.
• Офіційне працевлаштування згідно КЗОТ.
• Достойна з/п (в залежності від кваліфікації кандидата, ставка + бонус).
• Приємний колектив та лояльне керівництво.

Якщо вищеописане вам відгукується, надсилайте своє резюме для продовження комунікації стосовно вакансії.