- Ставка + % від діючих торгових точок та відкриття нових
-
Солодощі
Роздрібна торгівля; 50–250 співробітників - Чернігів
- Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року.
- Відповідальність
- Управління персоналом
- Комунікабельність
- Активність
- Підбір персоналу
- Конкурентний аналіз
- Аналіз ринку
- Продаж
- Орієнтація на результат
- Відкриття ТТ
Опис вакансії
Ми прогресивна та успішна молода команда мережі магазинів Солодощі, яка впевнено та активно просувається на ринку продажу кондитерських виробів.
Проводимо конкурс на відкриту вакансію Менеджер з розвитку регіону (місто Чернігів та область).
Вимоги:
- Досвід роботи у процесах розвитку Торгових точок та управління колективом;
- Високі комунікативні здібності та націленість на результат;
- Орієнтація на постійний розвиток та вдосконалення;
- Наявність власного авто;
Першочергові завдання:
- Розвиток мережі та пошук приміщень для відкриття нових ТТ;
- Організація процесу відкриття нових магазинів;
- Адміністративне керування діючими магазинами в регіоні;
- Контроль за виконанням стандартів компанії;
- Аналіз ринку конкурентного оточення;
- Управління персоналом: підбір, мотивація та контроль.
Компанія пропонує:
- Конкурентоспроможна заробітна плата;
- Робота в молодому динамічному колективі;
- Компенсація палива та мобільного зв’язку.
Якщо ви чудовий організатор та можете довести це на практиці, а не в теорії; аналітично мислите та готові самостійно приймати рішення і нести за них відповідальність — ми чекаємо саме на Вас!
Схожі вакансії
-
Менеджер з питань регіонального розвитку Східного регіону
Ekipazh, завод, Чернігів -
Регіональний менеджер
АВ метал груп, ТОВ, Чернігів -
Територіальний керівник з розвитку партнерської мережі
Перший Український Міжнародний Банк (ПУМБ), Чернігів -
Регіональний менеджер з продажу с/г техніки (робота по області)
Smart Solutions, Чернігів -
Менеджер з продажу, регіональний представник (садівництво, ЗЗР, мікродобрива)
Ukravit, Чернігів