Головний спеціаліст відділу інформаційних систем та технологій

Основні посадові обов’язки:

• Cистематизація, узагальнення та впровадження рішень автоматизації та забезпечення діяльності НКЦПФР в електронному вигляді з дотриманням нормативних та внутрішніх вимог і обмежень, з урахуванням світового досвіду, поширених стандартів, практик і технологій;
• Участь у розробленні проєктів, технічних вимог, технічних завдань та інших необхідних документів для розробки та експлуатації рішень інформаційних технологій;
• Участь в розробці та доопрацюванні існуючих проєктів інформатизації (програмно-технічних рішень) на підставі технічних вимог, технічних завдань та інших документів щодо розробки та експлуатації рішень інформаційних технологій, які передбачають обробку інформаційних масивів;
• Взаємодія з розробниками (програмістами) програмних рішень при виконанні спільних завдань.

Кваліфікаційні вимоги:

• Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра;
• Стаж роботи: без вимог до стажу;
• Володіння державною мовою: вільне володіння державною мовою;
• Володіння іноземними мовами: не потребує.

Знання законодавства відповідно до посадових обов’язків:

• Закон України «Про інформацію»;
• Закон України «Про електронну ідентифікацію та електронні довірчі послуги»;
• Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання створення, адміністрування та забезпечення функціонування засобу інформатизації» від 21 лютого 2025 року № 205;
• Постанова Кабінету Міністрів України «Деякі питання електронної взаємодії електронних інформаційних ресурсів» від 08 вересня 2016 року № 606;
• Нормативні документи в галузі інформаційних технологій, що регулюють процеси розробки та впровадження програмно-технічних рішень.

Професійні знання:

• Успішний досвід з реалізації та впровадження програмних рішень по автоматизації бізнес-процесів;
• Практичні технічні навички з веб-технологій та мов програмування: Programming language: PHP (OOP); Framework: Symfony; CMS platform: Wordpress; Layout: HTML, CSS, JavaScript, jQuery; Database: SQL (PostgreSQL); Tools: Postman. API, SOAP, REST; Version control: GIT.

Умови оплати праці: посадовий оклад 36 687 грн.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду: строково, на умовах трудового договору строком на 12 місяців.

Для участі у відборі на зайняття вакантної посади головного спеціаліста відділу інформаційних систем та технологій департаменту інформаційних технологій Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, необхідно подати до Комісії з проведення відбору на зайняття вакантних посад працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку особисто за адресою: вул. Князів Острозьких, 8, корпус 30, м. Київ, або шляхом надсилання на електронну адресу [відгукнутися] з накладанням кваліфікованого електронного підпису кандидата такі документи:

1) заяву про участь у відборі згідно з додатком 3 до Умов найму працівників Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку, затверджених рішенням Національної комісії з цінних паперів та фондового ринку від 10 грудня 2024 року № 15/21/1552/К03, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 23 грудня 2024 року за № 1972/43317 (зі змінами). Зразок заяви за посиланням: (https://www.nssmc.gov.ua/wp-content/uploads/2024/12/zaiava-pro-uchast-u-vidbori-dodatkom-3.docx);

2) резюме, у якому зазначається:

• прізвище, власне ім'я, по батькові (за наявності);
• дата і місце народження;
• адреса за місцем фактичного проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);
• адреса зареєстрованого/задекларованого місця проживання (вулиця, номери будинку та квартири (за наявності), населений пункт (місто, селище, село), район, область, поштовий індекс);
• адреса електронної пошти;
• контактний номер телефону;
• реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• відомості про отримання відповідного ступеня вищої освіти (назва закладу освіти, серія, номер, дата видачі документа про освіту), інші відомості про отриману освіту;
• трудова діяльність із зазначенням дати прийому та звільнення;
• інші знання, вміння, навички тощо.

На документи (електронні копії документів), що подаються шляхом надсилання на електронну пошту Комісії з відбору, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Строк подання документів: до 18 год. 00 хв. 10 липня 2025 року.

Більш детальна інформація з питань проведення відбору за посиланням https://www.nssmc.gov.ua/about-us/careers/#tab-2, або за номером телефону (044) 254−24−33Показати телефон.