Middle HRG

Якщо ти шукаєш можливість реалізувати свої професійні амбіції — ця позиція тебе зацікавить! У нас точно можна:

🌟 Побудувати команди для власного продукту компанії (Synergy Partners Platform) та впливати на розвиток інноваційного проєкту, який змінює ринок.

🌍 Наймати першокласних спеціалістів на проєкти для провідних закордонних enterprise компаній (і не тільки).

💪 Що ще ти отримаєш?

✔️ Простір для реалізації твоїх ініціатив та ідей.

✔️ Досвідчену та підтримуючу команду, готову відповісти на будь-яке твоє питання.

✔️ Цікаві професійні виклики та можливість безпосередньо впливати на розвиток компанії та команд.

✔️ Постійний супровід у професійному та кар'єрному зростанні.

✔️ Менторство та підтримку від C-level керівників, які побудували декілька успішних бізнесів з нуля.

👀 Що ми очікуємо від тебе:

✔️ Вдалий досвід роботи від 3 років на посаді з повним циклом.

✔️ Володіння англійською мовою на рівні Upper-Intermediate.

✔️ Навички в проведенні співбесід, оцінці кандидатів та управлінні всіма етапами рекрутингового процесу.

✔️ Досвід у розробці та впровадженні HR-процесів та програм мотивації.

📌 Твої основні завдання:

✔️ Аналіз потреб у персоналі та визначення вимог до нових співробітників.

✔️ Розробка та оновлення профілів посад, а також ведення HR-документації.

✔️ Залучення кандидатів та проведення інтерв'ю та оцінка навичок.

✔️ Організація та проведення процесу онбордингу, розвиток та підтримка нових співробітників.

✔️ Проведення регулярних оцінок роботи, розвиток та мотивація команд.

✔️ Участь у впровадженні HR-процесів та підтримка позитивної корпоративної культури.

Готовий (-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме 📩, і вже за тиждень ти можеш стати частиною нашої команди!