Медичний представник (продажі, B2B, освітні заходи)

Привіт. Ми — прогресивна компанія на ринку освітніх заходів для лікарів. І працюємо вже 10+ років. Ми є національним провайдером освітніх заходів БПР для лікарів, зареєстрований в Центрі тестування МОЗ № 2082. Наша основна діяльність —створювати та організовувати освітні заходи для лікарів по всій Україні та за її межами, як Онлайн, так і Офлайн. Ми проводимо:

• Вебінари, семінари
• Тренінги та курси
• Конференції, конгреси (локальні та міжнародні)
• Круглі столи та інш.

А ще, у нас є онлайн-академія з багатьма навчальними матеріалами і власна студія для проведення онлайн-трансляцій наших заходів. Наразі ми розширюємо нашу команду і дуже хотіли б зустрітися саме з тобою, адже коли ти прочитаєш уважно вимоги до кандидата, то можливо у твоїй практиці є частинка досвіду, яка нам потрібна. Тож, давай спробуємо… ;)

Вимоги:

• Медична освіта (обов'язково)
• Досвід роботи в фармацевтичній сфері на позиції медичного представника або продакт-менеджера (як пріоритет)
• Досвід в продажах В2В від 2 років (обов'язково)
• Навички ведення переговорів та презентацій (обов'язково)
• Розуміння специфіки медичного/фармацевтичного ринку України
• Висока комунікабельність та навички побудови довгострокових партнерських відносин
• Навички роботи «в полях»
• Володіння мовами: українською (обов'язково), англійською мовою (бажано), іспанська (як перевага)
• Автономність

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів серед фармацевтичних компаній, виробників медобладнання, аптечних мереж та інш.
• Проведення переговорів щодо участі партнерів в освітніх заходах компанії
• Розробка комерційних пропозицій та презентація освітніх продуктів компанії
• Супровід партнерів на всіх етапах співпраці
• Ведення бази партнерів у CRM
• Виконання планів продажів
• Звітність про виконану роботу
• Участь у профільних виставках та конференціях

Умови роботи:

• Робота в зручному двоповерховому офісі з 10:00 до 19:00, в залежності від актуальних проектів графік може бути ненормований, але гнучкий.
• Чай, кава, до чаю))
• Лояльне та відкрите керівництво
• Дружня молода команда
• Професійне зростання: цікаві проекти, відсутність меж у професійному та матеріальному розвитку.
• Перегляд ЗП щороку