Технічний директор

У зв’язку з розвитком компанії шукаємо технічного директора, який забезпечить ефективну роботу сервісних підрозділів по всій Україні та розвиток технічної експертизи в компанії. (парк налічує понад 1000 одиниць техніки).

Вимоги до кандидата:

• Досвід на керівній посаді в сервісному обслуговуванні спецтехніки або важкої техніки — від 2 років
• Технічна освіта (вища або середня спеціальна)
• Знання принципів діагностики та ремонту спецтехніки
• Навички управління командою: організація, мотивація, контроль
• Розвинені комунікативні навички, вміння вести переговори з клієнтами та підрядниками
• Знання 1С, Excel
• Англійська мова — рівень не нижче B2 (вільне усне та письмове спілкування)
• Наявність водійського посвідчення категорії B

Обов’язки:

• Формування та впровадження технічної стратегії сервісного підрозділу
• Керівництво сервісним центром у Києві, контроль філій
• Оцінка стану парку техніки, контроль за якістю обслуговування та ремонтів
• Розробка довгострокових ремонтних планів
• Контроль якості виїзного сервісу
• Пошук технічних рішень для складних ремонтів
• Впровадження сучасних технологій діагностики та ремонту
• Контроль та оптимізація бюджету сервісного відділу
• Організація навчання персоналу (механіків)
• Оцінка пошкодженої орендованої техніки та розрахунок компенсацій клієнтам
• Взаємодія з виробниками техніки, постачальниками запчастин та клієнтами
• Дотримання вимог охорони праці та техніки безпеки
• Підготовка технічної та управлінської звітності
• Співпраця з комерційним та логістичним відділами
• Складання графіків ремонтів відповідно до потреб відділу продажів
• Постановка завдань співробітникам, контроль якості та строків виконання
• Ведення табелів обліку робочого часу, складання графіків відпусток

Що ми пропонуємо:

• Роботу у стабільній компанії
• Реальний вплив на технічну політику компанії
• Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування, бронювання
• Можливість кар'єрного зростання та впровадження інновацій