Менеджер з активних продажів (місто, область)

Компанія «Гермес», один з лідерів сантехнічного ринку, у зв’язку з розширенням діяльності, запрошує активного та наполегливого спеціаліста посаду Менеджер з активних продажів. Мета цієї посади: активний пошук нових клієнтів, масштабування співпраці з наявними клієнтами, ефективна презентація продукту/послуги, ведення переговорів, укладення угод, досягнення планових показників з продажу. Вакансія передбачає роз'їздну роботу, по місту та ввіреній області на Вашому автомобілі. Присутність в офісі 1 день на тиждень, 4 дні на території.

Бронювання НЕ надається.

• обов’язково: наявність власного авто, водійське посвідчення категорії В, водійський стаж не менше 6 місяців;

Функціональні обов’язки:

• Пошук нових клієнтів (холодні дзвінки, email-розсилка, соцмережі, виставки, зустрічі)
• Проведення зустрічей з метою презентацій продуктів і компанії
• Побудова довгострокових відносин із потенційними та новими клієнтами
• Ведення бази клієнтів
• Підготовка та оформлення комерційних пропозицій
• Укладання договорів, контроль виконання умов
• Виконання планів продажів, регулярна звітність
• Контроль взаєморозрахунків
• Моніторинг ринку та конкурентного середовища
• Збір фідбеку від клієнтів для покращення продажів
• Оптимізація маршрутів доставки товару (пошук додаткових клієнтів по маршруту для зменшення його вартості)

Професійні навички

• Досвід у B2B продажах від 1−2 років
• Володіння техніками активних продажів, «холодного» контакту, виявлення потреб/болі клієнта
• Досвід ведення переговорів на різних рівнях, особливо з ОПР
• Навички підготовки комерційних пропозицій, презентацій, ділового листування
• Базове розуміння циклу продажу (лідогенерація — презентація — закриття угоди)
• Володіння Excel або Google Sheets
• Знання ринку сантехніки (бажано)

Особистісні якості: проактивність, комунікабельність, цілеспрямованість, стресостійкість, витримка, амбітність, гнучкість, вміння не сприймати ситуацію на власний рахунок.

Ми пропонуємо:

• Базовий оклад + відсоток від продажів.
• Компенсація витрат на паливо та мобільний зв’язок
• Графік роботи: 4 дні на території, 1 день в офісі
• Офіційне працевлаштування
• Реально дружній та відкритий колектив, що підтримає та допоможе швидко адаптуватися
• Керівники завжди на зв’язку
• Навчання та розвиток коштом компанії.

З нетерпінням чекаємо на Ваші відгуки. У нас чудова компанія, ми цінуємо одне одного в колективі, та з радістю приймемо до нас результативного колегу і дамо йому можливість заробляти без «стелі».