Керівник відділу продажу

Хто ми

Laсover — визнаний лідер у виробництві та дистрибуції порошкових фарб в Україні з часткою на ринку 45%.

Ми не просто продаємо продукт — ми формуємо стандарти ринку та виступаємо експертами галузі. Наші рішення обирають провідні виробники металоконструкцій, меблів, дверей, теплотехнічного та електротехнічного обладнання, агросектору, систем огородження та багатьох інших напрямів.

Кого шукаємо

Сильного лідера — рішучого, стратегічно мислячого керівника, який вміє аналізувати, приймати рішення і досягати результатів. Ваша головна задача — перезапустити роботу відділу продажів, вивести команду на новий рівень ефективності та посилити присутність компанії на ринку. Ми шукаємо того, хто не боїться викликів і прямої відповідальності за результат.

Ваші ключові зони впливу:

Оптимізація структури відділу продажів: аналіз і вдосконалення поточної моделі роботи команди (13 менеджерів + керівники регіонів) для досягнення максимальної ефективності.

Перегляд ролей та зон відповідальності.

Посилення роботи з ТОП-клієнтами: відвідування, супровід, підвищення рівня персоналізації сервісу.

Контроль фінансових показників: управління дебіторською заборгованістю, контроль виконання умов оплат, участь у формуванні умов контрактів.

Використання технологічного потенціалу: ефективна інтеграція роботи лабораторії (розробка фарб під запити клієнтів) у процес продажів.

Аналітика: регулярний аналіз воронки продажів, планування, звітність .

Формування ритму роботи команди: впровадження системного підходу — щоденне управління завданнями, тижневе планування, контроль виконання та розвиток відповідальності в команді.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід управління продажами (В2В) — від 3 років, бажано у сфері промислових товарів, з фокусом на системну роботу з клієнтами та розвиток комерційної стратегії.
• Досвід управління командою від 10 осіб з регіональною структурою.
• Вміння виявляти «вузькі місця» в роботі відділу усувати неефективність і виводити команду з зони комфорту до зони розвитку.
• Системність, енергія, орієнтація на результат.
• Володіння Excel/CRM/аналітичними інструментами (насправді це не дуже важливо, бо у нашій команді є аналітик та економіст)
• Вітається досвід роботи у сфері порошкових покриттів, фарб, хімії або виробничих компаніях.

Ми пропонуємо:

• Команду, яка готова рухатися швидко та сміливо. Ваша роль — бути лідером, якому довіряють і на якого рівняються.
• Простір для ініціативи та впровадження власних рішень в межах своєї зони відповідальності.
• Потужний БРЕНД та ПРОДУКТ, що «сам продається» — вам залишиться лише підсвітити напрямок.
• Особиста підтримка власника компанії та технічного директора зі швидкими відповідями на ключові запити.
• Конкурентну та мотивуючу оплату праці. Базова частина — конкурентна, змінна частина — мотивуюча. Ви чітко впливаєте на свій дохід.
• Участь у стратегічному розвитку компанії.
• І ще більше можливостей для професійного росту і розвитку, адже ми інвестуємо у людей, які інвестують у себе.

Як подати заявку?

Легко: надішліть своє резюме і не забудьте вказати очікуваний рівень зарплати.

З повагою, HR компанії ЛАКОВЕР

Тетяна Тел. 067−223−28−32Показати телефон