Адміністратор HR відділу

Ми шукаємо енергійного та проактивного HR адміністратора. Ця позиція передбачає активну участь у процесах рекрутингу та адміністративну підтримку HR-відділу. Ми відкриті до навчання новачків, які хочуть розвиватися у сфері HR та освоювати основи діловодства.

Обов’язки:

• Розміщення вакансій на онлайн-робочих платформах та job-сайтах, регулярне оновлення оголошень і моніторинг активності для залучення кандидатів.
• Пошук і сорсинг кандидатів через різні канали (LinkedIn, job-платформи, соціальні мережі), первинний відбір резюме та проведення скринінгів.
• Узгодження часу та організація співбесід.
• Надання зворотного зв’язку та підтримка комунікації з кандидатами.
• Актуалізація та ведення бази даних кандидатів.
• Переклад документів і їх оформлення за корпоративними шаблонами.
• Підготовка інформаційних матеріалів, презентацій і звітів.
• Оформлення та форматування документів відповідно до стандартів компанії, заповнення документів на основі шаблонів і зразків.
• Допомога у зборі інформації для участі в тендерах.
• Підтримка HR-відділу в щоденних адміністративних завданнях.

Основні вимоги:

• Грамотна усна та письмова мова
• Англійська мова на рівні Intermediate і вище
• Вміння працювати з MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Google Документами (Docs, Sheets, Slides)
• Готовність навчатися та професійно зростати.

Особисті якості:

• Цілеспрямованість та ініціативність
• Відмінні комунікаційні навички
• Аналітичне мислення та високий рівень організованості
• Висока відповідальність та уважність до деталей
• Проактивність та системний підхід

Що ми пропонуємо:

• Дотримання Work&Life balance
• Можливість професійного розвитку та навчання
• Підтримку від досвідченої команди
• Роботу у дружньому та підтримуючому колективі
• Дотримання всіх соціальних гарантій
• Компенсація мобільного зв’язку.
• Наш офіс знаходиться в 5 хвилинах від ст. метро Бориспільська або Вирлиця (БЦ Кристал). За бажанням можна працювати віддалено.

Ця роль відкриває чудові можливості для професійного розвитку як у сфері рекрутингу та HR-менеджменту, так і в адмініструванні бізнес-процесів. Ви зможете отримати навички пошуку та відбору кандидатів, ведення кадрової документації, а також працювати з діловими документами, готувати презентації, звіти та інформаційні матеріали.

Це чудова можливість стати частиною динамічної та дружньої команди, де цінується уважність до деталей, організованість і бажання професійно зростати.