Рекрутер

Привіт! Ми — digital-агенція newage.

Провідні експерти у сфері контекстно-медійної реклами в Україні, партнер Google Marketing Platform та Google Premiere Partner. Ми є однією з найсильніших аналітичних команд у сфері медійної реклами. Сьогодні активно розвиваємось на міжнародних ринках.

Наша місія — драйвити MarTech-індустрію в бік прозорості, експертизи та ефективності.

Шукаємо до нас в newage.team Рекрутера/ку, котрий/-а допоможе newage.team зростати!

Основна мета ролі:

Забезпечення ефективного процесу підбору персоналу відповідно до потреб компанії, а також супровід кандидатів у період онбордингу та підтримка HRBP у виконанні базових HR-завдань.

Основні задачі:

Рекрутинг (основна функція):

• Повний цикл найму: від отримання заявки до виведення кандидата на позицію;
• Комунікація з hiring-менеджерами для уточнення вимог до вакансій;
• Активний пошук, відбір та проведення первинних інтерв'ю;
• Формування та підтримка бази кандидатів;
• Підготовка оферів та супровід кандидата на етапі прийняття рішення

HR:

• Організація онбордингу: інформування команди, супровід протягом адаптаційного періоду;
• Підписання необхідних документів (NDA тощо);
• Комунікація з новачками для збору фідбеку щодо адаптації.
• Участь в організації внутрішніх подій (тімбілдинги, подарунки, опитування тощо);
• Допомога з оформленням внутрішніх документів та інформації для співробітників;
• Участь у внутрішніх HR-ініціативах та комунікаціях.

Необхідний досвід:

• Досвід у рекрутингу від 1 року;
• Розуміння процесів адаптації та базових HR-процедур буде перевагою;
• Розвинуті комунікативні навички та здатність будувати довірливу взаємодію з кандидатами та командою;
• Самоорганізованість, проактивність, вміння працювати в динамічному середовищі.

Ми пропонуємо:

• Гідна оплата праці: ставка+KPI;
• Робота в молодій команді фанатів своєї справи;
• Гнучкий графік: пн-пт, з 9−11:00 — 18−20:00;
• Локація: вул. Шота Руставелі, 11. Гібридний формат роботи;
• Соц.пакет: оплачувані лікарняні, відпустки; компенсація навчання; корпоративна англійська; Mental Care-program.
• Участь у побудові внутрішніх HR-процесів та вплив на розвиток корпоративної культури;
• Простір для ініціатив та ідей.

Готові розглянути кандидатів, які прагнуть розвиватись не лише в рекрутингу, а й у HR-напрямку. Будемо раді бачити тебе в newage.team!