Операційний директор, керівник напряму

Ми шукаємо керівника, не виконавця. Тебе.

У нас працює напрям, який допомагає українцям у Польщі, Чехії та інших країнах оформляти довіреності, юридичні документи, акти — усе, що потрібно для вирішення питань на відстані. Це — реальний сервіс з ІТ інфраструкторою, командою, постійним потоком заявок. Але зараз він упирається в ліміт уваги фаундера, а потенціал — у рази більший.

Ми шукаємо людину, яка не просто хоче «роботи», а готова взяти цей напрям на себе: з операційкою, стратегією, маркетингом, продажами, і зростанням прибутку.

🔎 Що ти робиш:

• Керуєш командою: проводиш планірки, контролюєш показники, навчаєш

• Працюєш з продажами: аналізуєш заявки, слухаєш дзвінки, правиш скрипти

• Розвиваєш маркетинг: Google Ads, пошук нових каналів, A/B тести

• Запускаєш нові ринки: Німеччина, країни ЄС — твоя зона відповідальності

• Приймаєш рішення і несеш за них відповідальність

  (всі ключові процеси — твої)

🎯 Ми очікуємо:

• Досвід управління бізнес-напрямом / проектом — мінімум 1 рік

• Розуміння повного циклу продажу — від ліда до закриття + постпродажі

• Досвід у performance-маркетингу (Google Ads / контекст / лідогенерація)

• Системність + сильне аналітичне мислення — ти не інтуїт, ти стратег

• Високий рівень відповідальності й самостійності

• Орієнтація на прибуток, а не на відсиджування годин

📌 Умови:

• Full-time — без паралельних проєктів, фокус на напрям

• Фінансова модель — % від прибутку. Чим краще працюєш — тим більше заробляєш. Всі карти в тебе.

• Уся операційна команда є: менеджери, юристи, нотаріуси, трафік, іт інфраструктура.

• Є підтримка фаундера на старті, далі — автономія і повноваження

• Можливість перерости у керівного партнера з часткою.

Це не для тебе, якщо:

• Тобі потрібна робота «на півставки» або підробіток

• Ти чекаєш готового плану дій на кожен день

• Ти хочеш лише стабільну зарплату без відповідальності

• Не готовий «горіти» напрямом і будувати його як своє

📩 Якщо ти прочитав усе до кінця і впізнав себе — напиши з темою «Хочу керувати напрямом».

Розкажи про свій досвід, приклади досягнень, і чому це саме для тебе.

Без конкретики і мотивації — не відповідаємо.

Ми шукаємо командного гравця, а не просто CV-шку з біржі.